（6）不會妥善地向下屬布置工作

女性一得到提升，便覺得自己更應努力，很容易事無巨細都親自接手而變得心力交瘁，精神不振。同時，如果事無巨細你統統包辦，下屬也會因此而事事依賴你，難以發揮整體的才能和配合。要改變這種被動狀況，你必須學會妥善地向下屬布置工作，明確哪些是該你親手做的，哪些是該下屬做的，要相信下屬并給下屬鍛煉的機會，不要身為主管仍做從前一般職員所做的工作，而應學習做領導，指導別人，...