最后，在中國的國企當中，目標公司的管理者同時又是政府行政機構的一員，而國企的MBO必然是政府發起的，這樣的話，在對資本機構的選擇上又存在很大的問題，行政主管往往沒有從市場和企業的角度考慮問題，有的領導甚至把MBO當作自己的政績來看待，因此存在很大的盲目性。例如，在某大型國企的MBO過程中，采用的就是完全換牌子的做法，為了轉手而轉手。

從某大型國企的情況來看，政府股改過程起到了讓市場不愿意...