在《孤星叛逆者》（Iconoclast）一書中，神經經濟學家格雷戈里·伯恩斯探索了當企業太過依賴于表現技巧，而在毫無成功希望的人身上培育好的想法時，將會發生什么。他描述了一家名為“禮儀解決方案”的軟件公司，該公司成功地讓其員工通過在線的“概念市場”來分享各自的主意，通過這種方式展示了其重視的是本質而非形式。公司董事長喬·馬里諾和總裁吉姆·拉沃伊創建了這個系統，已解決之前經歷過的一些問題。“以前在我...