當然，現在評價賓州的公司法變革的成效還為時尚早。改變一件有缺陷的東西不等于改善。“從市場失敗到政府失敗”的經驗是一位很好的老師。企業中的契約不可能完備，剩余索取權和控制權不可能完全對應，公司治理結構不可能完美無缺。如果為消除現存治理結構中剩余索取權和控制權10%的錯位而帶來20%的錯位，那倒真的是對私有制邏輯的突破了。“為股東服務”不可能盡善盡美，但至少是一個可操作的概念。要求經理“為所有利益相關...