本章主要介紹了崗位分析的4個階段，即做好崗位分析的準(zhǔn)備工作、收集崗位的關(guān)鍵信息、整合信息和得出崗位分析的結(jié)果。這4個階段關(guān)系十分密切，它們相互聯(lián)系、相互影響。

（1）崗位分析的準(zhǔn)備工作主要包括明確崗位分析的目的、確定要分析的關(guān)鍵崗位和成立崗位分析小組。

（2）收集3類關(guān)鍵信息是指收集組織中各個特性的相關(guān)信息、收集已有的崗位描述資料和收集所要分析的崗位的內(nèi)容。

（3）整...