第1章 前言
- 承諾:企業員工最有效的執行之道
- 呂叔春
- 830字
- 2015-05-16 10:09:45
“是,長官,保證完成任務!”,這句話在軍事題材的影視劇中出現的頻率可能會高于任何其他一句。它集中反映了下級對上級所交代任務的一種神圣的使命感,是下級對上級的一種有效執行任務的承諾。在軍隊,每個士兵、每個作戰單位以能接到任務為榮,而以上司不給你任務為恥辱。一個好員工也應該有這種承諾的心態,以這種高度的責任感和使命感去完成上級交代的工作任務。
承諾意味著不管發生什么,都要有足夠的耐心按質按量地完成任務;承諾也意味不管遇到什么困難,都沒有任何借口,而要有足夠的信心努力去執行任務;承諾還意味著不給自己留退路,抱有足夠的決心,破釜沉舟,背水一戰,一定把任務執行到底。
承諾也能夠激發員工無窮的激情和潛能。一個優秀員工應該敢于大膽向上司承諾,不找任何借口。如此,在你的職業生涯中,將沒有什么不可能!
員工承諾了就是告訴上司,那件事情一定會辦到,而且會有效的執行到底。同是還是按時完成,絕不拖延。對于士兵拖延只會貽誤戰機,給敵人以可乘之機,使自己處于非常危險之境地。而對于一個企業,拖延只會讓這個企業落后挨打,所以員工一旦承諾就需要立即執行。商場如戰場,決不拖延,才能捷足先登,搶占先機,惟有如此,才能在競爭中立于不敗之地。
同時員工一定要盡忠為企業創造效益,承諾了的事一定要有效的執行完成。承諾了就是一切行動聽指揮,這是任何一個企業員工的行為準則,只有如此,一個現代化的企業才能步調一致、高效運作。
軍令如山倒,承諾了也表現了服從命令是軍人的天職。面對軍令,不管前面是萬丈深淵還是刀山火海,軍人惟有服從,沒有半點退縮的余地。一位優秀的員工,面對上司的指示,也只能以服從執行為天職,絕不能打退堂鼓。
承諾還需要有強大的團隊作為后盾。一個優秀企業的優秀員工應該相互信任,組成一個強有力的團隊參與市場競爭,如此方能所向披靡;否則,單槍匹馬只能是一盤散沙,只有落得被人宰割的余地。
在高節奏運作的現代職場,只有那些能夠有效執行上司所分派的任務,能夠給上司以承諾的員工才可能得到上級的青睞。
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