成功心理學的理論告訴我們，判斷一個人是否成功，最主要看他是否最大限度地發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，這也是一個人在職場上成功的重要依據(jù)。

專注本來就是一個員工的最大優(yōu)勢，而且這個優(yōu)勢并非是天賦和特有，只要一個員工愿意專注工作，他都能夠做到，并能發(fā)揮出專注的神奇力量。

專注員工都善于利用自身優(yōu)勢，每個人都有自己的特長、優(yōu)勢，如果在工作中能發(fā)揮自己的優(yōu)勢做事情，必能得心應手。反之，強迫自己干一...