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第85章 培養(yǎng)有益的職場(chǎng)鈍感

所謂“鈍感”就是遲鈍。說到這里,可能會(huì)有很多人覺得驚奇,你也許會(huì)認(rèn)為,在發(fā)展如此迅速的時(shí)代,遲鈍怎么可能會(huì)是什么好的情商特質(zhì)?這似乎完全顛覆了一般人的社會(huì)常識(shí)。事實(shí)上,在各行各業(yè)中取得成功的人在他們卓越的個(gè)人能力背后,都隱藏著有益的鈍感。有益的鈍感是一種能讓個(gè)人才華開花結(jié)果、發(fā)揚(yáng)光大的力量。一個(gè)人的成就是這個(gè)人自身的敏銳和鈍感二者既矛盾又統(tǒng)一的結(jié)合。

首先,鈍感能夠幫助我們排除工作中的干...

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