希爾說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)才能不是天生的，是能夠培養(yǎng)出來(lái)的，要想不失敗，就必須成為一名領(lǐng)導(dǎo)，好的領(lǐng)導(dǎo)必須始終遵守以下原則：

關(guān)心、尊重、理解下屬

關(guān)心、尊重、理解下屬，并為其提供發(fā)展的機(jī)遇，使其銘記領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，從而達(dá)到士為知己者死的目的。

日本松下公司十分看重“創(chuàng)造產(chǎn)品的人”，把創(chuàng)造培育人作為公司的根本發(fā)展思路。公司把“訓(xùn)練和職業(yè)發(fā)展”作為方針，對(duì)每一個(gè)員工都進(jìn)行培訓(xùn)，各部門(mén)負(fù)...