現在我們談談領導不成功的主要原因，因為知道該做什么與知道不該做什么二者同等關鍵：

不能組織詳細的資料。

有效率的領導需掌握詳細資料和擁有組織能力。

一個領導者不能用“太忙”作借口逃避應做的事情，不論是領導者還是跟隨者，當承認了“太忙”，而不能改變他的計劃或不能花精力去應付緊急事件時，也就承認了他的無能。成功的領導者不得不掌握與職位有關的詳細資料，并養成把它交給副手的習...