溝通是連接團隊每名成員的橋梁。團隊需要高效運轉，離不開團隊成員的默契配合，而構建這種默契的就是溝通。團隊成員個性迥異，工作能力有差異，強弱傾向性各有不同，如果缺少溝通，團隊成員間很難形成一致性，做事情一定有分歧，團隊將沒有辦法形成強大的凝聚力。

溝通無漏斗，共識必達成

溝通在管理中有多重要，我們來看看松下幸之助的觀點，他說：“企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。”溝通...