1 引言

1.1 研究背景及意義

1.1.1 研究背景

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期，高質(zhì)量發(fā)展步伐正在加快，各種矛盾和問(wèn)題也逐漸凸顯。就業(yè)作為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，也面臨著風(fēng)險(xiǎn)。就業(yè)本身以及由此引發(fā)的一系列隱性的或顯性的社會(huì)問(wèn)題不容忽視，就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是我國(guó)目前和未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)需要應(yīng)對(duì)的重要風(fēng)險(xiǎn)之一。

新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換既是培育新動(dòng)力的過(guò)程，也是多種風(fēng)險(xiǎn)和矛盾加速釋放的過(guò)程。新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換在帶來(lái)新興就業(yè)的同時(shí)，也使傳統(tǒng)崗位面臨挑戰(zhàn)。新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換對(duì)人力需求結(jié)構(gòu)及模式造成沖擊，對(duì)我國(guó)的就業(yè)格局產(chǎn)生了深刻影響。防范化解就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，成為就業(yè)工作的核心要?jiǎng)?wù)。當(dāng)前我國(guó)防范化解就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)要立足于我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)換攻關(guān)期的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。本研究就是要構(gòu)建我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)度及防范化解機(jī)制。