圣殿高墻上的自動哨站，紅色的警示燈在伊芙身上反復掃過，像是在給一塊即將入庫的貨物做最后的質檢。

墻內，卡倫和他手下的騎士們握緊了武器，肌肉緊繃，如臨大敵。

赫拉大祭司更是通過內部通訊，用顫抖的聲音反復強調著拾荒者的危險性，請求總承包商三思。

“一個前武裝團體首領，三百名潛在勞動力，主動上門要求收編。”

蘇燼站在臨時指揮臺的虛擬光幕前，手指在上面飛快地劃動著，像是在計算一道復雜的數學題，“從人力資源角度看，這是一次低成本的規模擴張。風險可控，潛在收益巨大。批準入職。”

他的聲音通過擴音器平靜地傳開，不帶一絲波瀾，仿佛在決定明天早上食堂是吃A套餐還是B套餐。

“開門。”

沉重的金屬大門在一陣低沉的轟鳴中緩緩開啟，像一個鋼鐵巨獸張開了它的嘴。

伊芙沒有絲毫猶豫，迎著門內數十道混雜著警惕、敵意和好奇的目光，走了進去。她走得很坦然，仿佛不是走進龍潭虎穴，而是走進一家自己剛剛收購的公司，準備進行高層人事變動。

卡倫和兩名騎士迎了上去，攔住了她的去路，三座鐵塔般的身體充滿了無言的壓迫感。

“她就是那個……”卡倫剛想開口，蘇燼已經從指揮臺上走了下來。

他沒有理會劍拔弩張的氣氛，徑直走到伊芙面前，遞過去一個薄如紙片的半透明數據板。

“伊芙女士，歡迎加入天道集團最終圣殿項目部。這是你的雇傭合同和團隊入職協議，請仔細閱讀。特別是附件三，《員工行為準則》和附件七，《安全生產責任書》。”

伊芙低頭看著數據板上那些密密麻麻、聞所未聞的條款，一時間竟有些發愣。

“試用期三個月，期間薪酬按基礎貢獻點日結。”蘇燼自顧自地解釋著，“轉正后可享受項目分紅和帶薪休假。貢獻點可用于兌換食物、潔凈水、標準宿舍單元以及……其他增值服務。”

伊芙的眼角抽動了一下，她抬起頭，銀色的眸子在蘇燼那毫無特征的面具上掃來掃去，試圖找出一點開玩笑的痕跡。但她失敗了。

“如果我不同意呢？”她試探性地問道，手指習慣性地摸向腰間的左輪槍。

“合同為制式模板，不支持個性化修改。”蘇燼的語氣像一個沒有感情的AI客服，“至于不同意……伊芙女士，市場經濟的原則是雙向選擇。當然，我方作為優勢方，保留對潛在商業風險進行物理清除的權力。”

他話音剛落，伊芙身側不遠處的一座自動哨站，黑洞洞的槍口悄無聲息地轉了過來，精準地鎖定了她。沒有殺氣，只有冰冷的機械邏輯。

伊芙：“……”

卡倫：“……”

這位前一秒還叱咤廢土的女王，第一次體會到了什么叫“最終解釋權歸甲方所有”。

她深吸一口氣，再緩緩吐出，仿佛要吐出心中那股憋屈。最終，她在數據板那個需要簽名的位置上，按下了自己的手印。

一道微光閃過，數據板上顯示出“合同已生效”的字樣。

“很好。”蘇燼點點頭，收回數據板，“現在，我們來談談你的職位。

鑒于你和你的團隊在外部環境適應性與非正式溝通方面擁有豐富經驗，我任命你為對外關系與資源勘探部的臨時主管。

你的首要KPI，是在二十四小時內，完成對你那三百名新員工的整編、登記，并帶領他們搭建起自己的臨時居住區。”

“KPI？”伊芙又聽到了一個新詞。

“Key Performance Indicator，關鍵績效指標。”蘇燼耐心地解釋，“簡單說，就是你的工作任務。完不成，要扣貢獻點的。”

伊芙感覺自己的腦子有點不夠用了。她寧可去跟一頭地脈怨靈肉搏，也不想再聽這些稀奇古怪的詞了。

半小時后，在圣殿外指定的空地上，三百名枯骨拾荒者被允許進入。

他們拖家帶口，衣衫襤褸，眼神中充滿了迷茫、不安和一絲壓抑不住的貪婪。

當他們看到那汩汩流淌的清泉和遠處那片綠油油的示范田時，騷動不可避免地發生了。

幾個年輕的拾荒者忍不住沖向了水渠，卻被一道無形的動能屏障彈了回來。

騎士們立刻上前，長矛頓地，圣光閃爍，與拾荒者們形成了對峙。

“安靜！”伊芙的聲音壓過了所有的嘈雜。

她站在兩個陣營之間，看著自己那些曾經桀驁不馴的手下，又看了看對面紀律嚴明但滿臉寫著“你們這幫垃圾”的騎士，第一次感到了管理的艱難。

“所有人，聽那個‘承包商’的安排！”她只能下達一個自己都不太理解的命令。

蘇燼的聲音適時地通過廣播響起：“歡迎各位新同事。現在發布入職后的第一個團隊任務：家園共建。

圖紙已下發至伊芙主管的終端。所有建材將按需配給。

請注意，這是團隊任務，最終的完成度、耗時、建材損耗率，將直接影響你們團隊未來一周的資源配給標準。”

廣播里，蘇燼頓了頓，補充了一句：“順便一提，為了促進新老員工的交流與融合，本次施工將由基建工程部的騎士們擔任技術指導。請各位虛心學習，和諧共處，共同創建美好的明天。”

和諧共處？

一個剛剛放下屠刀的拾荒者，看著一個滿臉鄙夷的騎士，手里拿著一把他從未見過的高頻扳手，聽他用蹩腳的語言解釋什么叫力矩和卯榫結構，這畫面怎么看都跟和諧沾不上邊。

“嘿，我說，騎士大爺，”一個獨眼龍拾荒者，掂了掂手里的合金支架，對旁邊監督他的埃里克嬉皮笑臉地說，“這玩意兒這么麻煩干嘛？我看那邊墻角就不錯，直接靠墻搭個棚子不就完了？省時省力。”

埃里克皺著眉，耐著性子解釋：“不行，圖紙要求必須是獨立結構，地基要挖三米深，做防潮和抗震處理。

所有連接處必須用能量焊接器加固，確保結構強度達到7級。”

“七級？啥玩意兒？”獨眼龍掏了掏耳朵，“我睡的窩棚，風大點就塌了，不也活到現在？你們這些城里人就是講究。”

說著，他竟然真的扛著支架就想往墻邊走。

埃里克一把攔住他：“站住！必須按圖紙施工！這是規定！”

“規定？在廢土，拳頭就是規定！”獨眼龍臉上的笑容消失了，露出了拾荒者特有的兇悍。

另一邊，卡倫正黑著臉，監督一群拾荒者挖地基。

這幫人懶散慣了，挖兩下歇一下，還試圖偷工減料。

“深度不夠！再挖！”卡倫用劍鞘敲著地面。

一個滿身刺青的拾荒者白了他一眼，小聲嘀咕：“操，管得真寬，以前殺我們的時候可沒這么有耐心。”

聲音雖小，但卡倫聽得一清二楚。他氣得額頭青筋暴起，但想起了蘇燼那句“他們現在是公司的資產”，硬生生把火氣壓了下去。

這種感覺，比被地脈怨靈打一拳還難受。

企業文化沖突，在開工的第一天，就以最激烈的方式爆發了。

傍晚時分，矛盾終于升級。起因是一把能量焊接器。

一個年輕騎士指責一個拾荒者偷懶，不按操作規程預熱就直接使用，導致能量核心過載。

那個拾荒者非但不認錯，還覺得對方是故意找茬，兩人推搡起來，很快就演變成了一場群毆。

騎士們雖然人少，但訓練有素，圣光加持下，個個都是小超人。拾荒者們人多，打法陰損，下三濫的招數層出不窮。

一時間，剛剛還算有序的工地，變成了雞飛狗跳的爛泥塘。

“住手！”

“都他媽給我停下！”

卡倫和伊芙同時吼道，各自沖入人群，強行分開了自己的人。兩人站在一片狼藉的工地中央，怒目而視。一個代表著舊世界的秩序與榮耀，一個代表著廢土的混亂與生存。

此刻，這兩種截然不同的法則，狠狠地撞在了一起。

就在大戰一觸即發之際，圣殿的廣播里，再次響起了蘇燼那毫無感情波動的聲音。

“根據《員工行為準則》第17條，所有參與斗毆者，扣除本月全部貢獻點。各部門主管，因管理不力，扣除50%績效點。”

“另，溫馨提示：員工食堂將于五分鐘后關閉。今日晚餐為A套餐：加強版多維營養膏（咸味），以及B套餐：濃縮型高能蛋白糊（無味）。過時不候。”

廣播聲戛然而止。

前一秒還恨不得把對方腦漿打出來的騎士和拾荒者們，動作全都僵住了。他們面面相覷，臉上的憤怒，迅速被一種更深沉、更純粹的恐懼所取代。

營養膏……還是咸味的？

蛋白糊……居然是無味的？

卡倫和伊芙之間的火藥味瞬間消散了。

兩人對視一眼，竟然從對方眼中看到了一絲同病相憐的默契。

“那個……”卡倫清了清嗓子，有些尷尬地對伊芙說，“伊芙主管，要不……我們先去吃飯？”

伊芙扯了扯嘴角，露出了一個比哭還難看的笑容：“卡倫總管，請。”

一群人，浩浩蕩蕩，放下了武器和矛盾，暫時團結在了“對抗難吃晚餐”的共同目標下，朝著食堂飛奔而去。

高高的指揮臺上，蘇燼看著下方這滑稽的一幕，在自己的數據板上敲下了一行日志：

【項目日志Day 15：新員工已入職，企業文化磨合期陣痛明顯。初步判斷，通過引入共同的敵人（如難吃的食物），可有效促進團隊融合。方案可行，待進一步觀察。】

他抬起頭，望向遠處黑暗的廢土。

這點內部矛盾只是開胃小菜。

真正的挑戰，還在后頭。