星期天上午，兩人來到蜀都市第三人民醫院。

站在其中一間病房門口，黃新海指著三張床位最里面那張說：“背對著我們的那人就是曲杰。”

順著手指的方向看去，他手里削著蘋果，在和病床上的老人聊天。

推開門走進去，黃新海喊道：“曲杰。”

聽到有人叫自己，曲杰轉過身，看清楚來人，立馬站起身。

眼神中充滿驚喜詢問說：“廠長，你怎么來了。”

“今天過來看看有沒有需要幫助的地方，順便有點事找你。”

說話間，把帶來的水果，牛奶放在床頭柜。

“廠長，謝謝你，自從上次見面后還沒來得及感謝。”

“沒事兒，不管怎么樣，你還是廠里的員工。”

曲杰趕緊看向床上老人然后說：“媽，這是我們廠長，從我進廠后一直很照顧，前段時間缺錢，還是廠長幫的忙。”

“廠長，你是個大好人。”得知情況，老人想要起身表示感謝。

黃新海趕緊上前制止。

這時候，老人又說道：“曲杰，廠長找你有事，趕緊去忙正事，有用得上你的地方，一定要好好做，不能給人丟臉。”

“媽，放心吧，你先休息一會兒，忙完我馬上回來。”

站在旁邊的王安平沒有說話。

剛見面，一眼就認出這個熟悉的面孔。要比當初第一眼見面更年輕。

離開病房，曲杰詢問道：“廠長找我是有什么事情嗎？”

“這里不是說話的地方，我們出去說吧。”

到了外面，黃新海率先開口。

“首先告訴你一個好消息，工廠麻煩已經得到解決，即將重新開工生產。”

聽到這話，曲杰變得激動起來。

“真的嗎？”

“當然是真的。”

“那太好了，終于又可以回去上班。”

看著曲杰激動的模樣，王安平能感受到是真心高興。

原因在于黃新海對他有知遇之恩。

曲杰95年本科畢業后，進入一家國營工廠，本來有非常好的前途，結果莫名其妙替人背了黑鍋。

丟掉工作不說，還進去待了兩年時間。

出來后工作四處碰壁，直到遇見黃新海。

兩人無意中相遇，了解到他的遭遇很是同情，于是把人招進去。

進入后依然很照顧。

工廠出問題后，曲杰是少數幾個沒有追著要工資的人。

三個月前，因為母親生病，沒辦法才開口詢問工資。

得知情況，黃新海咬著牙不僅結清全部工資，并且上個月時間，先后借給曲杰接近1000元，差不多是兩個月工資。

最近幾個月，由于工廠停工，發不出工資，曲杰一直靠打零工維持生活。

得知工廠能復工，意味著又可以正常拿工資。

打零工不像在廠里，今天有，明天不一定有。

“除了復工，還有另外一件事情，具體的讓王總告訴你。”

曲杰很疑惑，心想哪里來的王總，工廠不是黃新海一個人的嗎？

看出他的疑惑，王安平接過話。

“說事情前，我先給你簡單說說情況。”

接下來，王安平花費幾分鐘，說清楚來龍去脈，曲杰很震驚。

兩人出現到現在，注意力一直放在黃新海身上。

看著旁邊有一個年輕人，還以為是廠里員工或者是親戚。

沒想到居然是拯救工廠的人。

如果不是黃新海在旁邊，只會覺得是哪里來的騙子，騙術太低級了。

很明顯，事情是真的。

態度立馬變得恭敬起來。

“王總你好。”

“行了，我知道你心中有疑問，有什么問題下來再找黃總慢慢問，現在我說正事兒。”

“我從黃總那里了解到，你之前在工廠是從事研發工作，期間有嘗試過一些新口味飲料，不過由于當時沒有條件，最終沒能獲得通過，成立新公司后，原來所有的飲品要全部淘汰并重新研發，你有相關方面經驗，我準備接下來把具體研發工作交給你來做。”

曲杰一聽，頓時嚇了一跳。

連忙擺手：“王總，我不行的，研發還是交給更專業的人去做，之前我名義上是研發人員，實際上更多時間是待在生產車間操作設備。”

“而且我母親現在在住院，接下來得湊錢做手術，繼續去生產車間我能有更多時間照顧。”

本來以為是和之前一樣的工作，誰知道是要把舊飲品全部拋棄，然后研發新飲品，深知責任重大，根本不敢接受。

另一個則是沒有時間，怕耽誤正常進度。

對于這番話，王安平一笑而過。

其他人不了解，對曲杰可是很清楚。

新海飲料廠倒閉后，他先是留在蜀都，年后把母親委托給親妹妹看護，自己前往臨安市賺錢。

進入王安平當時所在的工廠后，短短三個月時間內研發出兩款爆品，讓廠里大賺一筆。

很快得到領導賞識，短短幾年時間成為部門負責人。

幾年后，王安平能成為工廠中層管理，和曲杰有很大關系。

之所以會對一個一直在車間的人如此重視，正因為知道他的能力。

相信他可以帶著研發部門拿出自己想要的東西。

再說了，自己現在手里有配方，到時候只需要跟著配方做相應調整。

比沒有方向好太多。

要說換個人來做不是不行，但是在王安平這里，非他莫屬。

除了自身能力外，還有一個原因是對他足夠了解，知道是個重情重義之人，值得信任。

“先不用著急拒絕，公司后續會對現有部門會進行變動，接下來會成立研發部，主要負責新品開發和老品優化，由你來負責，具體工作由整個部門來完成，并不是說交給某一個人獨立去做。”

“并且前期研發新品，我會提供相應配方，只需要根據配方進行比例調配，以達到最佳飲用狀態，時間完全足夠。”

曲杰發現和自己想的不一樣。

工廠出事前，僅有他一個所謂的研發人員，因為要生產的只有兩款飲料，根本用不著。

現在成立一個單獨部門，顯然會很重視，特別是讓自己來做負責人，大概率待遇上會有提升。

他現在非常缺錢，突然有個機會，一下子心動了。

當然，依然有些擔心。

越重視，越說明部門重要性，萬一一個沒做好，會影響到工廠重新開工生產。