‘當當當~’
“進來。”
是朱雨婷，“澤哥，新潮網來聯系我們，在2003年度IT風云榜的評選中，您被評選為十大IT風云人物。”
“誰搞的評選？”劉文澤問。
“新潮網。”朱雨婷拿起本子，翻開，遞給劉文澤，
“十大風云人物是您，千度的李燕鴻、微軟龍國總裁唐駿、盛達游戲陳橋、企鵝馬畫藤、用友王京文、九城朱駿、新狐網張超洋、雅虎龍國總裁周紅衣、金山總裁雷君。”
都是后世大名鼎鼎的人物，可惜，隨著自己的崛起，起碼一半的人會消失無蹤。
“哦！需要去領獎？”
“嗯。領獎時間是15號，還有午宴。”
“我沒空，不去。你告訴新潮網，可以不用評我，或者你去替我領獎。”劉文澤說道。
朱雨婷無語，“不好吧！這可是您的榮譽。”
“狗屁榮譽。我去了，有可能得和周紅衣、李燕鴻、雷君打起來。還有陳橋，朱駿，你覺著他們有心情和我交朋友？”
朱雨婷一想也是，抿嘴一笑，“也是哦~他們都是咱們的敵人。那我就說您沒時間？”
“嗯！這種垃圾獎項，沒有任何價值和意義。老子又不是娛樂圈的明星，不需要曝光率。誒？朱雨婷，你幫我干個臟活怎么樣？”劉文澤說道。
朱雨婷眼睛一亮，“好呀！什么臟活？”
劉文澤打開盤古瀏覽器，輸入谷歌，搜索李曉冉。招招手，你過來看。
朱雨婷走上前，看向電腦屏幕，李曉冉，是個不太知名的演員。
“澤哥，您想讓她代言咱們的游戲？”
“不是，我想包養她。”劉文澤說道。
朱雨婷一愣，眨巴眨巴眼，有點懵逼，“澤哥，您，您不是開玩笑？”
“廢話！我當然不是開玩笑。朱雨婷，你看清楚，我是一個男人，年輕男人，血氣方剛，有著旺盛的精力，我不是太監，我需要女人。”
“您，您可以談戀愛啊！”朱雨婷有點理解不了。
劉文澤無語，“你覺著我這么有錢，會在一個女人身上吊死？再說了，談戀愛又浪費精力又浪費感情，我每天一大堆事，我有病啊？”
“被媒體發現了怎么辦？”
“我本來就是渣男，大渣男，咱倆第一次見面的時候，我就告訴你了。你以為我會在乎被媒體曝光？”劉文澤一臉的無所謂。
朱雨婷無語了，沉默了。
“誒？你用代言的名義，把李曉冉約到我辦公室，剩下的我和她談。你可以去找蘇云清，他知道怎么聯系到李曉冉的經紀人。”劉文澤說道。
朱雨婷心不甘，情不愿。如果有可能，她當然愿意做劉文澤的女朋友。至于媳婦？她想都不敢想。可是劉文澤明顯對自己不感興趣。
“哦！我把她電話給你，你自己聯系她可以嗎？”
“那不行，電話聯系多費勁。你趕緊的，完成這個任務，我給你轉正。我過段時間會組建董事長辦公室，你是主任。”劉文澤說道。
“哦~”
朱雨婷哦了一聲，還是有點不甘心，“我可以給你介紹女朋友啊！你才20歲，她都多大了？”
“毛線，我對小屁孩不感興趣，費心費力。你趕緊的，少廢話。三天之內，我要見到李曉冉。”
“哦~”
朱雨婷走了，情緒有些低落。回到工位，她才突然想起，新潮網的人還在接待室呢！
趕緊來接待室，對新潮網的工作人員說道：“不好意思，下周我們老板要去鷹醬出差，不在國內。”
對方一聽，解釋道：“朱總，十大IT風云人物評選，是咱們國內最重量級的評選，對劉總的對外形象宣傳很有幫助的。”
“我知道，可是老板得出差，不好意思哈！”
對方想了想，“您能安排其他人領獎嗎？比如貴公司總裁。我們還準備了分論壇，網絡游戲論壇，貴公司是不能缺席的。”
朱雨婷心不在焉，滿腦子都是李曉冉的事情，“我們總裁也很忙，要不我去參加？”
對方無語，其他人都是本人參加，你只是一個助理誒！
“副總裁呢？”
朱雨婷更不高興了，她心里正憋屈呢！
“副總裁也沒空。您要是覺著我不方便參加，那我們就不參加了。我們也不在乎這個獎項。”
新潮員工一看，連忙說道：“不是，我不是這個意思。朱總，我們是歡迎您的。”
“我會準時參加，不好意思，我還有其他工作要忙。”朱雨婷下逐客令。
新潮員工心里憋屈，自己是新潮網的，國內最大的互聯網企業。又是給劉文澤頒獎，沒想到盤古公司竟然這么不給面子。
新潮員工走了，帶著憋屈。
朱雨婷在接待室里坐了一會，平復了一下心情，才無奈的去找蘇云清。
剛出接待室，朱雨婷迎面就看到了于新菲。她手里端著一個果盤，里面有剝好的獼猴桃和橘子，她笑吟吟進了劉文澤的辦公室。
傻叉！
朱雨婷心里暗罵，劉文澤對自己都不感興趣，還會喜歡于新菲？簡直是白日做夢。
唉！
...
‘當當當~’
“請進！”
是蘇云清，他一臉的興奮，“澤哥，夢幻西游涼了，截止昨天，它的最高在線才達到5萬，還都是大話西游的老玩家。”
劉文澤很高興，問道崛起，夢幻西游涼涼，一年起碼能多增加四五億的收入。
“涼的好，大話也得涼。”
“丁三石估計得恨死咱們了，咱們又多了一個仇家。”
“多就多唄，虱子多了不怕癢。咱們呀繼續高歌猛進，走自己的路，讓其他人無路可走。”劉文澤嘚瑟道。
‘當當當~’
“請進。”
是人事總監楊程文，他手里拿著一份文件，“澤哥，您方便嗎？”
“方便，老蘇又不是外人，什么事？”
“又有兩名星空工作室的員工要辭職。一個策劃，一個程序。我懷疑，是盛達、金山這些公司在挖咱們的墻角。”楊程文說道。
“呵~”
劉文澤笑了笑，“辭職就辭職唄！老楊，藍星離了誰都轉。我正準備春節后大肆的招兵買馬呢！咱們的員工數量，要至少達到一千。尤其是外地的地推團隊，要大幅增加人數。”
“澤哥，要不要用加薪的方式挽留一下？”楊程文提議。
“不挽留，他們算個毛線啊！人事制度再加一條，所有離職員工，永不再錄用。讓他們后悔去吧。”
“好的，我明白了。”
“你也去給平哥說一聲，對咱們而言，招聘比挽留更重要。只有多招聘，多淘汰，精英隊伍才能整合起來。”劉文澤提醒道。
“好的。”