官术网_书友最值得收藏!

第2章 當00后帶著“刑法思維”來上班

清晨七點半,地鐵車廂像被強行塞滿沙丁魚的罐頭,渾濁的空氣里彌漫著通宵未散的汗味、廉價早餐的油脂氣和一種名為“社畜”的集體性疲憊。林澈,一個穿著熨帖但價格顯然屬于“優(yōu)衣庫基礎(chǔ)款”白襯衫、黑色西裝褲的標準應(yīng)屆生模樣的女孩,被牢牢卡在門邊,鼻尖幾乎要蹭到前面大哥公文包上磨禿的皮革。

她的簡歷很“標準”:211大學行政管理專業(yè),應(yīng)屆,學生會經(jīng)歷,幾份不痛不癢的實習證明。完美符合“盛景集團”行政助理崗位的招聘要求——一個龐大資本機器里最不起眼、也最容易被替換的螺絲釘位置。

但沒人注意到,她鼻梁上那副看似普通的黑框眼鏡鏡片邊緣,正以肉眼難辨的速度掠過一行行幽藍色的代碼流。鏡片上倒映著車廂頂部的廣告燈箱,也倒映著她內(nèi)心無聲的吐槽:

`[系統(tǒng)自檢:環(huán)境噪音85分貝,空氣質(zhì)量指數(shù)PM2.5>150,人類密度指數(shù):超載200%。生理指標:心率略快(因擁擠),血壓正常,精神專注度:高。]`

`[備注:典型‘早高峰地獄’環(huán)境。建議宿主考慮購買折疊電動滑板車作為通勤B方案。]`

林澈推了下眼鏡,鏡片上的代碼瞬間隱去,只留下她清澈卻帶著一絲不易察覺疏離感的眼眸。她今天的目標很簡單:入職,觀察,活下去。順便,看看這家號稱“行業(yè)新貴”、“員工福利標桿”的盛景集團,骨子里到底有幾斤幾兩。

九點整,林澈踩著點踏入盛景集團位于CBD核心區(qū)的摩天大樓。光可鑒人的大理石地面,挑高數(shù)層的前廳,穿著筆挺制服的前臺,空氣中彌漫著昂貴香氛和“精英感”的氣息。一切都符合一個光鮮亮麗的商業(yè)帝國門面。

人力資源部,一個妝容精致、笑容標準得如同量角器量過的HR蘇悅(大綱中蘇夏的前任?或是同事?)接待了她。流程化的歡迎詞、填寫表格、領(lǐng)取工牌和員工手冊。蘇悅的聲音甜美,但眼神深處帶著一絲公式化的審視。

“歡迎加入盛景大家庭,林澈。”蘇悅將一份厚厚的《員工手冊》推過來,指尖在封面上“彈性工作制”幾個燙金大字上點了點,“我們公司倡導(dǎo)靈活高效的工作方式,非常人性化。”

就在這時,林澈視野猛地一暗!

仿佛老舊電視機雪花屏的干擾,無數(shù)混亂的碎片信息在她眼前炸開,伴隨著一陣尖銳的耳鳴。下一秒,一個冰冷、毫無感情的機械合成音直接在她顱內(nèi)響起:

`【檢測到關(guān)鍵誘導(dǎo)性條款信息...】`

`【關(guān)鍵詞:‘彈性工作制’觸發(fā)核心協(xié)議...】`

`【‘勞動法實操系統(tǒng)’激活綁定中...綁定成功!宿主:林澈。】`

`【核心目標:識別、取證、反擊職場不法行為,維護宿主及勞動者合法權(quán)益。】`

`【新手任務(wù)發(fā)布:識破‘彈性工作制’陷阱。任務(wù)獎勵:基礎(chǔ)證據(jù)鏈生成模塊(試用版)。】`

林澈身體微不可查地僵了一下,隨即恢復(fù)如常,只有微微攥緊的手指泄露了一絲內(nèi)心的驚濤駭浪。系統(tǒng)?她那個在暗網(wǎng)深處代號“Ghost”的身份帶來的麻煩,還是...某種未知的饋贈?她迅速壓下翻騰的思緒,目光聚焦在蘇悅那職業(yè)化的笑容上。

“彈性工作制?聽起來很棒。”林澈的聲音帶著恰到好處的“萌新”好奇,指尖卻精準地翻到了手冊中關(guān)于“考勤管理”的細則頁。密密麻麻的小字條款下,一行加粗的注釋被她瞬間捕捉:

>“彈性工作制”指在確保每日核心工作時間(上午10:00-12:00,下午14:00-17:00)在崗的前提下,員工可自主安排早到/晚走時間。日工作時長以完成崗位職責為準,不計考勤異常。

`【警告!檢測到‘隱形強制加班’條款!】`系統(tǒng)冰冷的提示音再次響起,同時,林澈的視野里,那行加粗的注釋被高亮標紅,旁邊瞬間彈出幾行分析文字:

`[陷阱分析:1.‘完成崗位職責為準’定義模糊,為無限度增加工作量留口。2.‘不計考勤異常’規(guī)避加班費支付義務(wù)。3.未明確日/周最長工時上限,違反《勞動法》第X章第X條精神。]`

`[建議取證方向:口頭承諾錄音、后續(xù)超時工作記錄、崗位職責邊界模糊化證據(jù)。]`

林澈心中冷笑。果然,資本家的“彈性”,彈走的永遠是員工的休息時間和合法報酬。

“蘇姐,”林澈抬起頭,臉上是純?nèi)坏臒o辜,“這個‘完成崗位職責為準’,具體怎么衡量呢?比如,如果領(lǐng)導(dǎo)下班前五分鐘布置一個需要兩小時才能完成的任務(wù),這算不算‘職責內(nèi)’?那超過的時間...”她適時地停住,眼神清澈地看向蘇悅。

蘇悅完美的笑容出現(xiàn)了一絲極其細微的裂紋,快得幾乎讓人以為是錯覺。“這個嘛...”她語速快了一分,“我們公司文化是倡導(dǎo)奉獻和高效執(zhí)行的,優(yōu)秀員工都懂得主動承擔責任。小林啊,年輕人不要太計較眼前得失,成長空間才是最重要的...”

就在蘇悅試圖用“畫餅話術(shù)”蒙混過關(guān)時,辦公室的門被“砰”地一聲粗暴推開!

一個穿著緊繃西裝、頭發(fā)梳得一絲不茍、面色陰沉如鍋底的中年男人大步走了進來,皮鞋踩在地板上發(fā)出沉悶的響聲。他手里捏著一個平板電腦,屏幕上是密密麻麻的打卡記錄表格。一股無形的低氣壓瞬間籠罩了整個HR辦公室。

蘇悅的臉色“唰”地白了,立刻站起身,聲音帶著一絲不易察覺的顫抖:“周...周經(jīng)理!”

來人正是行政部主管,林澈未來的直屬上司,人送外號“考勤暴君”的周永昌。他鷹隼般的目光掠過蘇悅,最終釘在林澈身上,帶著審視和毫不掩飾的不耐煩。

“新來的?”周永昌的聲音像砂紙摩擦,他根本沒看蘇悅遞過去的林澈資料,手指粗暴地在平板上一劃,調(diào)出林澈的電子檔案,目光停留在“入職時間:09:00”的記錄上,眉頭擰成一個疙瘩。

“九點整打卡?卡得可真準。”他冷哼一聲,把平板轉(zhuǎn)向林澈,屏幕上赫然是打卡系統(tǒng)的截圖,“下次提前十分鐘到崗!熟悉環(huán)境、進入狀態(tài)不需要時間嗎?我司,不養(yǎng)閑人!”

他的聲音不大,卻帶著一種不容置疑的壓迫感,那句“不養(yǎng)閑人”如同冰冷的鐵錘砸下。蘇悅噤若寒蟬。

林澈平靜地迎上他逼視的目光,沒有新人的畏縮,也沒有頂撞的鋒芒,只是微微頷首:“好的,周經(jīng)理。我記住了。”她表現(xiàn)得無可挑剔,像一個標準聽話的新人。

然而,在她低垂的眼簾下,鏡片邊緣再次掠過一行幽藍的小字:

`【目標鎖定:一級壓迫源-周永昌。行為模式分析:控制型人格,濫用管理權(quán),潛在違法點:強制提前到崗(變相延長工時)、克扣績效(待驗證)、言語侮辱(待取證)。】`

`【新手任務(wù)更新:收集周永昌‘考勤暴政’首條確鑿證據(jù)。時限:24小時。獎勵解鎖。】`

周永昌似乎對林澈的順從還算滿意(至少表面如此),陰沉的目光掃過她工整的衣著,最后落在她放在桌角、還沒來得及喝的紙杯咖啡上。那杯咖啡因為剛才的震動,在杯壁上留下了一道褐色的漬痕。

“還有,”他伸出粗短的手指,點了點那杯咖啡,語氣帶著刻薄的挑剔,“保持工位整潔!這種邋遢細節(jié),扣的是整個部門的形象分!”說完,他不再看任何人,像一陣裹挾著寒意的風,轉(zhuǎn)身大步離開。

辦公室陷入短暫的死寂。

蘇悅松了口氣,看向林澈的眼神多了點微妙的同情,壓低聲音:“周經(jīng)理...對考勤要求特別嚴格。你...多注意點。”她把工牌和手冊塞給林澈,“你的工位在行政部C區(qū),快去吧。”

林澈拿起自己的東西,指尖拂過那杯被嫌棄的咖啡,杯壁上的漬痕在燈光下顯得格外清晰。她端起杯子,走向門口。

轉(zhuǎn)身的瞬間,她臉上那點新人特有的拘謹和溫順消失得無影無蹤,鏡片后的眼眸深處,閃過一絲獵人鎖定獵物般的銳利寒光,以及一絲...躍躍欲試的興奮。

考勤暴君?職場PUA?彈性陷阱?

很好。

她的“反內(nèi)卷系統(tǒng)”剛剛激活,而第一個任務(wù)目標,已經(jīng)自己迫不及待地撞到槍口上了。

`【系統(tǒng)提示:關(guān)鍵物證‘咖啡漬’已標記。建議結(jié)合后續(xù)‘非工作時間滯留’證據(jù)鏈使用。】`

林澈抿了一口微涼的咖啡,苦澀的液體滑入喉嚨。

整頓職場的第一槍,就從這位“周扒皮”經(jīng)理的考勤本上打響吧。她很好奇,當“彈性工作制”變成勒緊自己的繩索時,這位暴君臉上的表情,會有多精彩。

高跟鞋踩在光潔如鏡的地面上,發(fā)出穩(wěn)定而清晰的回響,林澈走向行政部,走向她精心選擇的戰(zhàn)場。一場以刑法思維為武器、以勞動法為盾牌的00后整頓職場的戰(zhàn)爭,悄然拉開了序幕。

主站蜘蛛池模板: 石城县| 于都县| 余干县| 通州区| 沐川县| 冷水江市| 凤山市| 北辰区| 宜阳县| 林西县| 阳原县| 五华县| 黄大仙区| 焦作市| 保定市| 鱼台县| 东方市| 陆丰市| 成安县| 和平区| 宁远县| 襄城县| 海兴县| 基隆市| 炉霍县| 普陀区| 阿尔山市| 类乌齐县| 喀喇| 麻城市| 屯昌县| 鸡泽县| 嘉善县| 武宁县| 金昌市| 沐川县| 诸城市| 成武县| 荥阳市| 北宁市| 那曲县|