蔡志遠看了看付晨：“我們要參加審判游戲，年輕的醫生會有體能上的優勢。

“再怎么醫術精湛的醫生，首先他得活得久，才能為社區發光發熱。”

付晨有些猶豫：“是嗎？那我們也可以選擇壯年的醫生，比如40歲左右的吧？

“年輕人不見得身體素質就好，中年人也不見得身體素質就差。

“而且，雖說體力好的人在游戲中會有一定的優勢，但這也并不絕對，很多時候年長者的經驗和智慧或許更加重要。”

李仁淑打斷了兩人的討論：“好，醫生的話題我覺得討論到這里就可以了。至于具體是要年輕的醫生還是年長的醫生，時間還很充裕，大家可以慢慢考慮。

“總之，最后是投票決定的。

“還有沒有其他的提議？”

楊雨婷想了想：“或許，也不一定非得是醫生，也可以是護士呢？

“相較于醫生，護士在照顧傷者等基礎醫療手法方面是不是會更好一點？

“很多醫生可能只負責開藥，像包扎、急救之類的手法，或許早就生疏了，真不見得比護士更好。

“而且我覺得性別也沒必要限制，如果只是要醫療人員的話，具體是男是女也沒區別吧。

“按照社區規則說的，我們可以提要求，但這些要求不見得全都能滿足。社區也是在一群新玩家里，篩選和我們要求最為相近的。

“那是不是我們提出的要求越模糊，社區的篩選范圍就越廣，主要的篩選條件就更容易被滿足呢？

“比如，我們只要‘急救手法很好的醫療人員’，那么相較于‘年輕的男醫生’這種說法，是不是能選到專項能力更強的新成員呢？”

付晨點了點頭：“嗯，也有道理。”

蔡志遠有些無奈地看了看他：“不行，必須是男的。”

汪勇新點頭：“我同意，必須是男的，社區的男女比例必須是6:6。”

江荷不太服氣：“這有什么所謂呢？我們又不是一對一的相親節目。

“還是說你們覺得女人一定比男人差？”

蔡志遠有些無語，解釋道：“我們要盡可能確保社區的多元化，性別、年齡、職業，各個維度都要盡可能區分開。

“因為我們不確定未來還會遇到怎樣的生死游戲，我們越是保持群體的多元化，就越能群策群力。

“越是趨同，就越是容易陷入群體誤區。”

李仁淑又看了看其他人：“還有其他的提議嗎？秦瑤，你可以再想一種。”

秦瑤指了指自己，有些詫異：“啊？我嗎？我贊同醫生。”

李仁淑追問道：“除了廚師，醫生，護士之外，再想想還有沒有別的。”

秦瑤有些被難倒了，她緊皺眉頭思索片刻之后說道：“那要不，特種兵怎么樣？

“雖然我們已經有曹警官了，但能打的人多一些總沒什么壞處吧。

“到目前為止大多數游戲都禁止暴力行為，但萬一之后有個游戲允許暴力行為呢？

“游廊的規則五花八門，什么都可能會有。真出現那種情況的話，我們就可以贏得不費吹灰之力。”

眾人又討論了一會兒，各自的說法都有道理，暫時難以形成統一的意見。

李仁淑輕輕地敲了敲桌子：“好了，大家的意見我們已經充分了解。

“大家回去再好好想想，私下里也可以商量商量。

“今天晚上，我們再開一次會，進行正式的提案和投票。”

討論了這么長時間，眾人也有些累了，離開長桌各自去活動。

蔡志遠在桌下輕輕地扯了扯付晨，做了個手勢：“來。”

……

……

蔡志遠帶著付晨來到三樓，找了個偏僻的房間，看看四下無人之后，順手鎖上了門。

付晨有些詫異：“怎么了，怎么緊張兮兮的。”

他感覺之前在討論的時候，蔡志遠就有些不高興，但卻不明白蔡志遠為什么不高興。

蔡志遠在沙發上坐下，有些無奈地說道：“付晨，你現在是我們這個社區實質上的組織者和領導者。

“所以你說話之前，能不能多想一想。

“就一點政治意識都沒有嗎？

“你該不會以為，每次只要把大家喊到一起，讓每個人都自由發言，你做一下記錄，大家投票表決，然后問題就解決了？你作為組織者和領導者的工作就完成了？”

付晨微微皺眉：“難道不是嗎？

“我們社區里有12個人，本來就需要同舟共濟，當然要盡可能照顧到每個人的意見。

“我就算是組織者，也不能搞一言堂吧？

“我不想那么干，再說，我也沒那個能力。”

蔡志遠似乎有種雞同鴨講的無奈，他有些煩躁地想了想，然后說道：“好吧，我之前沒跟你說過這些，是因為我覺得你應該具備這樣最基本的政治素質，就像1+1=2一樣，是不言自明的常識。

“但現在我越來越意識到，很多人是沒有這種常識的。

“好，我們先不扯那么遠，回到今天的問題。

“我為什么要求必須是年輕的男醫生？壓根不是因為身體素質的原因，那只是說給別人聽的借口。

“真實的原因是，年長的男醫生，會不利于社區的穩定。”

付晨有些震驚，這話對他來說有些天方夜譚了：“年長的男醫生不利于社區的穩定？這話是從何說起？”

蔡志遠嘆了口氣：“聽好，付晨，下面這些話，我只會跟你說一次。

“你能理解就理解，不能理解，那就多想幾遍。

“如果你不認同，當然也可以，但你一定要想清楚，我們每個人的一個微小的行為，都可能讓這個社區發生翻天覆地的變化。

“我先問你，按照社區的規則，任何議案，注意，是任何議案，只要超過7票就會通過并執行。

“社區可以看成是一個小社會，那么它最穩定、最安全的架構是什么樣的？”

付晨想了想：“當然是12個人擰成一股繩，群策群力，勁往一處使。”

蔡志遠反問道：“那可能嗎？

“我們12個人是蜂群嗎？難道彼此之間沒有利益沖突、沒有觀念差異嗎？

“如果兩人之間出現矛盾怎么辦？你可能會說，調停。如果調停無效怎么辦？就束手無策開擺嗎？

“任何體系的穩定性，不能在順境時考慮，只能在逆境時考慮。

“因為順境的時候，大家都是你好我好，一團和氣，像過家家一樣簡單地管理一下就可以了。

“但逆境的時候，所有的矛盾都會爆發出來。

“為了保住底線，我們必須建立一個在所有人都反對所有人的極端惡劣情況下，仍舊能盡可能維持穩定的管理系統。

“如果你讓12個人擁有十二等分的話語權，那么最后的結果就是沒人能做成任何事情。

“這就好像你開公司，必須得有一個人成為大股東，掌握絕對的投票權。如果你把權力等分，那么這家公司就一定會破產，沒有任何意外。”