這種批量生產(chǎn)出來(lái)的完美人才，只能被稱為高效的執(zhí)行者。高效的執(zhí)行者。

通過(guò)虛擬技術(shù)，灌輸?shù)倪@些知識(shí)是他已知，并且可控的。

但真正那種能夠改寫規(guī)則，使科技產(chǎn)生躍進(jìn)的天才，往往誕生于未知、混亂不可預(yù)測(cè)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境。

現(xiàn)實(shí)可不是真空培養(yǎng)倉(cāng)，可能一個(gè)小小的意外就會(huì)引發(fā)連鎖反應(yīng)。

溫度、陽(yáng)光、意外干擾、文化環(huán)境，人際沖突，甚至包括歷史背景、技術(shù)瓶頸等等復(fù)雜且不可控的因素才是關(guān)鍵。

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