此時牌桌屏障內，時立已經擺下了自己的牌組。

一列3張，對上一列4張，雙方的差距十分之明顯。

魔物的牌面，4張全都一樣。

【烈風狼】

均衡，攻30，生命值60/60

【風之錐-被動】：烈風狼攻擊1格目標時，附帶30點【全貫穿】效果

（【全貫穿】：攻擊未【防守】的目標時，使其正后方的所有目標受到傷害）

“這就是【烈風狼】的恐怖之處……”

再次看到這個牌面，胡子男面露懼色。

4張魔物牌，共計120點攻擊力。

常規牌的基礎血量只有100/100，王牌的基礎血量是200/200。

也就是說只需要兩個回合，牌手方的牌組就會被全部干掉。

剛才他就是這樣慘敗的。

“大哥，你看他的首行牌！”

但就在這時，白銀6男忽然拍了拍胡子男的肩膀。

順著他所指的方向，胡子男看到了時立的首行牌投影。

那是一個矮墩墩的石頭人，看上去沒有脖子沒有腦袋，就像是一塊接近四方的石塊長出了四肢。

【粗糙石妖】

堅定，20分，一星

攻20，100/100，0/40

【堅固-被動】：粗糙石妖【防守】時，受到的傷害-10

“難怪他有自信敢去對抗【烈風狼】……”

白銀5男先是露出恍然的神色，但旋即又道：“不對！”

角色牌的常規行為分為【攻擊】【靜止】【釋放技能】三種。

想要【防守】的話，就需要使用對應的手牌。

但是一個白銀3的牌手會擁有手牌？

他完全不信。

“小兄弟，你盡量拖延時間！安全員肯定很快就會趕到！”

白銀5男同樣這么認為，于是大聲呼喊。

結果時立的回應，卻是一翻手腕掏出張卡牌。

“【LV1防守】：使己方1張卡牌進入【防守】狀態，受到的傷害-50%?！?

咻！

只見手牌化作一道流光，打在了石妖的背上。

【嗷嗷嗷！】

石妖頓時蹲在了地上，雙手抱著自己的腦袋呈現出防御姿態。

“他真的有【防守】手牌！”

胡子男眼睛瞪得滾圓。

想獲得角色牌一般只有兩種方式。

一種是魔物掉落，另一種就是在牌手系統中進行模擬任務。

然而只有在模擬任務完成度超過60%的情況下，才有一定幾率獲得手牌。

據說如果完成度達到100%的話，就必定能獲得手牌。

但即便是白銀8的他，也未曾在模擬任務中獲得過哪怕1張手牌！

所以其難度可想而知。

可這個僅僅白銀3的學生卻擁有手牌？！

這簡直不可思議！

在【防守】的幫助下，石妖一個回合下來也就僅僅受到了（30-10）-50%=10點，共計40點的傷害。

照這個架勢下去，它至少還能再撐兩個回合。

而對面的魔物，已經被打掉1張了。

從存活牌數上來說，時立已經與魔物站在了同一起跑線上。

“可就算是1張【防守】，也沒辦法讓他拿下勝利吧?！?

“是啊，他這個年紀這個段位，擁有1張【防守】已經很了不起了。”

然而在他們的質疑之中，第二回合到來。

時立再次慢悠悠的……又掏出了1張【防守】。

“這！”x3

三人組看傻了眼。

“2張已經是極限了，他不可能再有第3張【防守】?！?

“他才白銀3，難不成3次模擬任務都拿到了手牌？”

“不會的，那種幾率實在是太小了?！?

三人全然忘記了自己此時應該站在時立這邊。

全因眼前正在發生的事情，已經挑戰到了他們的認知底線。

“第3張【防守】，我真的有喔?！?

結果時立又又掏出了1張【防守】。

“這不可能！”x3

三人組直接驚呆了。

白銀3就擁有3張手牌？！

任務手牌掉落率100%？！

這是什么天選之子！

但事實就擺在眼前，由不得他們不信。

在連續3張【防守】的幫助下，【烈風狼】最終被時立輕松干掉。

只可惜當它化作流光飄散的時候，毛都沒掉。

“晦氣?！?

時立撇了撇嘴。

……

此時此刻，監控室內。

在場的員工的反應與三人組幾乎一樣。

縱使他們是五大牌館的員工，比一般牌手見多識廣。

但3張手牌的白銀3，還是第一次親眼所見。

而秀青山則是眼睛半瞇，里面透露出精光神采。

“10分鐘之內，我要拿到他的全部資料。”

留下這句話，他便轉身離開。

……

不到5分鐘的時間，時立的詳細資料就已經擺在了秀青山的辦公桌上。

為了選拔人才，教育局與秀牌館有長期的良好合作，所以想要拿到一個學生的資料并非難事。

“老何，你覺得這個小子怎么樣?！?

看完后，他把資料丟給了站在旁邊的中年男人。

“雖然僅僅白銀3就擁有3張手牌實屬少見，但他至今沒有達成卡牌共鳴?！?

老何迅速的翻閱著資料，很快就眉頭一皺，發現了重點。

現在都還沒達成卡牌共鳴，以后達成的幾率就更小了。

這樣的年輕牌手，基本上都不會有什么前途。

“唔?！?

秀青山閉著眼揉了揉眉心，卻不置可否。

“少爺是想給他培養合約？”

老何知道對方是在等自己開口。

培養合約，是牌館用來栽培潛力年輕人的合約。

簽訂合約后，牌館會在一定程度上給予資源支持。

同時也代表牌手正式加入該牌館。

“沒錯?！?

秀青山點了點頭。

分館的職責之一，本來就是挖掘人才。

沒有哪家牌館會嫌自己的人才多，五大牌館之間對于人才的競爭更是尤為激烈。

“如果是這樣的話，我建議給予他E級合約。”

老何這樣說道。

E級合約，是培養合約中最低的一檔。

但需要知道即便是最低的一檔，也不是誰想拿到就能拿到的。

對于高中生來說，這更多的是象征了一份榮譽。

被五大牌館看入眼的榮譽。

就拿他們三家入駐榴蓮市的五大牌館來舉例，每年與本市高中生簽訂的E級合約加起來不會超過50份。

D級C級的更是少之又少，再往上的B級合約在本市甚至都還沒出現過。

“館長，時立來了?！?

就在這時，工作人員帶著時立走了進來。

……

……