隨著國際合作意向的達成，“人機和諧發(fā)展聯(lián)盟”迎來了新的工作階段。各國科研團隊陸續(xù)抵達，與聯(lián)盟成員共同組建聯(lián)合項目組，開始了緊張的合作研發(fā)工作。

然而，跨國合作并非一帆風順。不同國家的科研團隊在研究理念、技術標準和工作方式上存在著較大差異。例如，埃維亞的科研人員注重理論的嚴謹性和技術的前瞻性，傾向于進行長期的基礎研究；而沃倫國的團隊則更側重于實際應用和產(chǎn)品化，希望能快速將研究成果投入市場。

在制定統(tǒng)一的機器人安全標準時，各方也存在分歧。一些國家擔心過于嚴格的標準會限制本國機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而另一些國家則堅持高標準以確保安全性。這種理念上的碰撞導致項目推進過程中出現(xiàn)了不少摩擦和阻礙。

同時，語言和文化的差異也給團隊協(xié)作帶來了一定困難。溝通不暢時有發(fā)生，誤解和矛盾逐漸積累，影響了團隊的工作效率和凝聚力。

斯普納、凱文博士和大衛(wèi)意識到，要想讓合作項目順利進行，必須解決這些問題。他們組織了多次跨文化交流活動和技術研討會，促進各國團隊之間的相互了解和溝通。在安全標準制定上，他們也積極協(xié)調各方利益，尋求一個既能保障安全又能促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平衡點。面對這些新挑戰(zhàn)，“人機和諧發(fā)展聯(lián)盟”努力尋找解決辦法，力求讓國際合作項目重回正軌，實現(xiàn)全球人機和諧發(fā)展的目標。