混子們和關(guān)系戶在談話時，詢問被裁員和調(diào)崗的理由，得到的回應(yīng)都是：

“上午的事你們應(yīng)該都知道，開發(fā)部門人力預(yù)算有限，公司......”

聽完后，他們才反應(yīng)過來，是戴志強(qiáng)這個蠢貨把事情搞砸了！

提尼瑪?shù)莫劷鸷涂冃О。?

你們是提了，我們呢？

丟了工作，沒幾個人心態(tài)好，有的暴躁老哥甚至都想上去抽戴志強(qiáng)兩耳光。

有人歡喜有人憂，這件事的受益者是那些勤懇本分工作的人，他們沒被這次事件波及，而且在可以預(yù)見的未來，他們的獎金和績效都會優(yōu)化。

所以他們都很感激戴志強(qiáng)這波“肉身開團(tuán)”。

有人感激戴志強(qiáng)，就有人想戴志強(qiáng)死。

......

此時的戴志強(qiáng)，都不太敢回工位。

他被搞出PTSD了，總感覺很多雙眼鏡在暗處盯著自己。

總感覺有人想害自己。

最后戴志強(qiáng)實(shí)在沒辦法，來到曾經(jīng)的老領(lǐng)導(dǎo)，吳總麾下第一頭馬湯永祥的辦公室。

“領(lǐng)導(dǎo)......”

戴志強(qiáng)的聲音都弱弱的。

“我不知道發(fā)生什么了，感覺好多人對我有仇一樣。”

湯永祥瞇著眼，此刻很想拍拍他的肩膀告訴他，老戴啊，接受這個社會給你上的刻苦銘心一課吧。

沒辦法，你面對的是吳總。

但現(xiàn)實(shí)是，他說出了原由：“公司知曉部分員工有想要優(yōu)化績效和獎金的想法，考慮到人力預(yù)算成本，只能裁撤掉一部分人。”

戴志強(qiáng)腦子懵了下，好半晌才愣愣的發(fā)問：“所以就把我推出來了？”

湯永祥沒說話，走過去拍拍他的肩膀。

承受這一切吧，老戴。

戴志強(qiáng)喉嚨有些發(fā)緊，額頭滲出冷汗：“那我還能在公司待下去嗎？我上個月剛提的車，一個月車貸3000......”

湯永祥面露微笑：“當(dāng)然，公司是你的家。”

公司是的我家......那怎么會有這么多仇人在我家？

戴志強(qiáng)心都涼了半截，意思很顯然，公司不會裁他，他拿不到賠償......

他是想待下去，關(guān)鍵是其他人，尤其是那些關(guān)系戶，會不針對他嗎？

今天下午，直接是工作都推進(jìn)不了了。

明天呢？會不會有人跟我一樣，有車貸房貸，卻丟了工作，所以要報(bào)復(fù)我？

越想越后怕......

“吳總那邊......”

戴志強(qiáng)還想爭取一下。

湯永祥輕飄飄搖了搖頭。

戴志強(qiáng)面如死灰。

.......

林天縱給老頭子打電話過去的時候，對方已經(jīng)知道了這件事。

“只是調(diào)崗，又沒裁你，讓你打磨打磨也好。”

林啟華在電話里說道，他能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這恰恰說明吳誠有手腕和魄力。

公司能運(yùn)營的好，對他這種股東只有好處沒有壞處。

話又說回來，公司管理他也插不上手，以前是嚴(yán)鈞大權(quán)在握，現(xiàn)在是吳誠牢牢把握控制權(quán)。

“爸，他不僅調(diào)我崗，還讓我坐我下屬旁邊啊！”

林天縱沒想到老頭都不站他，很不滿的說道。

“坐你下屬旁邊怎么了，沒讓你去掃廁所就算好的了，你以為你是誰啊，只能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能當(dāng)普通員工？”

林啟華在電話里怒其不爭道：“人家吳總能干兩年基層程序員，你行嗎？啊？”

林天縱被干沉默了。

他確實(shí)做不到。

“可是，爸，你不是說他有格局嗎？格局呢？”林天縱又問道。

“那我問你，你向他低頭認(rèn)錯了嗎？”

林啟華反問。

這話又把林天縱干沉默了。

好半晌，他才道：“那......我現(xiàn)在低頭認(rèn)錯還來得及嗎？”

電話里突然沒聲音了，好像在醞釀著風(fēng)暴，緊接著就傳來咆哮聲，林天縱趕緊把手機(jī)拿遠(yuǎn)。

“我怎么有你這么個廢物兒子？！”

“啊？！”

“你腦子生銹了嘛！”

“......”

吳誠剛在律所辦完交割，簽完一些文件，就收到了彭慧和趙陽發(fā)來的戰(zhàn)報(bào)。

看來老湯的動作很快，已經(jīng)在洗牌了。

吳誠收起手機(jī)，看向正對面的翰良管理的CEO兼法人朱軒，道：“朱總，逸東科技的高層引進(jìn)就麻煩您了。”

就在剛剛辦理交割的時候，吳誠讓朱軒幫他物色CEO、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)的職位。

到時候翰良管理的人篩選出來，吳誠自己再面試一遍，面試沒問題再用管理人員評級書。

其實(shí)CEO這個職位，吳誠想過用老湯，但是他才剛升CTO。

還是等他坐穩(wěn)位置，再沉淀沉淀看后續(xù)能不能堪大任。

而且到時候雇了新CEO，可以提拔老湯為副總用來制衡。

“一家人不說兩家話，吳總，您放心。”

朱軒面帶笑容說道。

吳誠看了眼腕表上的時間，站起來道：“丁律，那沒什么事的話，我就先走了。”

“稍等吳總，我有些事跟您說下。”

丁耀華跟吳誠走出辦公室，問道：“吳總，晚上有沒有空吃頓便飯？”

吳誠看向他：“丁律有事？”

“是這樣的，我有個侄子馬上現(xiàn)在大四，正在找實(shí)習(xí)單位，學(xué)的是軟件編程。”

吳誠聽明白了，他是想托人進(jìn)逸東。

“他是哪所大學(xué)畢業(yè)的？”

逸東科技招應(yīng)屆生或者實(shí)習(xí)生，要求都是211及以上，如果是普通一本和二本，那就要看經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力了。

既然丁律師開了這個口，吳誠會幫這個忙，這本來就不是什么事，只是要先問清楚。

“廣大的。”

“行。”

廣大是普通一本，不過只要有關(guān)系，別說普通一本，哪怕是大專吳誠都能給安排進(jìn)去。

說起來自己也是個雙標(biāo)狗，清理掉一批關(guān)系戶，自己反倒安排了個關(guān)系戶進(jìn)去。

不過人情這東西，有來有回，說不定自己也有需要丁耀華的一天。

“情況是這樣，我侄子在準(zhǔn)備今年的省考，可能沒辦法到公司工作.......”

原來是混實(shí)習(xí)證明和工作履歷，逸東科技也有好幾個這樣的人，入職是入職了，但是沒上過一天班，公司還要給他們發(fā)基本工資。

這就是有人脈的好處，尤其逸東科技規(guī)模不算小，即便他侄子沒考上公，這份實(shí)習(xí)工作寫在簡歷上也是拿得出手的。

“可以。”

吳誠答應(yīng)下來。

丁耀華感激了番，又說他嫂子在羊城酒家訂好了包廂，盛情難卻下，吳誠答應(yīng)下來。

兩人驅(qū)車來到羊城酒家，包廂內(nèi)見到了丁耀華的嫂子和他侄子，他們看到吳誠的年紀(jì)還有些意外，接著馬上寒暄起來。

吳誠了解到丁耀華的嫂子，是南方醫(yī)院腫瘤科的副主任醫(yī)生。

而丁耀華的哥哥，沒來是因?yàn)榻裉煊信R時行動，出什么行動他們沒說。

后來丁耀華侄子不小心漏嘴了，說是掃黃行動。

這樣一來吳誠就知道他爸是哪個單位的了。

就是不知道他們會不會掃水蜜桃會所......

飯后，丁耀華嫂子和吳誠互換微信，她委婉的表示如果以后有能幫得上忙的，可以隨時開口。

吳誠點(diǎn)點(diǎn)頭，完成了一波資源交換，雖然他們利用到了自己的資源，自己還沒用到他們的資源。

不過以后的事，誰說得準(zhǔn)呢。