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第36章 新舊交替

  • 粉筆末里的堅守
  • 梓元人
  • 2856字
  • 2025-08-07 05:05:00

在教育的浩渺長河中,教師的更替猶如四季有條不紊地輪轉,自然流暢卻又蘊含著無盡的深意。對于那所承載著無數孩子夢想與希望的學校而言,這個看似普普通通的夏天,卻悄然成為了人事變動的關鍵轉折點。

孫健楠和田光司兩位老師,宛如教育領域的兩棵常青樹,在教育一線默默堅守、辛勤耕耘了數十載。回首往昔,他們懷揣著對教育事業的熾熱初心,告別青澀的校園時光,滿懷憧憬地踏入這方校園。那時的他們,風華正茂,意氣風發,渾身散發著青春的活力與朝氣。從初登講臺時的緊張與青澀,到如今在講臺上的游刃有余、揮灑自如,這一路,他們歷經了無數的挑戰與困難,卻從未有過絲毫退縮。

他們把自己的青春與熱血毫無保留地傾灑在這片校園的每一寸土地上。歲月是最無情的雕刻師,不知不覺間,在他們的臉龐上留下了深深淺淺的痕跡,曾經烏黑濃密的頭發如今已變得兩鬢斑白,曾經矯健的步伐也變得有些蹣跚。然而,即便歲月流轉,他們對教育事業的熱忱卻如陳釀的美酒,愈發醇厚,從未有過一絲一毫的減退。如今,到了光榮退休的時候,他們的離開,就好似兩棵枝繁葉茂的參天大樹從校園這片肥沃的土地上被小心翼翼地移走,留下的空缺,仿佛是校園記憶中一道難以填補的溝壑,讓每一位熟悉他們的人心中都涌起一陣難以言說的失落。

在過去那些漫長而又充實的歲月里,他們宛如辛勤的園丁,用知識的甘霖悉心澆灌著一屆又一屆的學生。課堂上,他們仿佛被賦予了神奇的魔力,激情澎湃地講授著知識,每一個生動的講解、每一個形象的比喻,都如同明亮的航標,引領著學生們在浩瀚無垠的知識海洋里盡情遨游。他們的聲音時而激昂高亢,時而低沉婉轉,將枯燥的知識演繹得妙趣橫生,讓學生們沉浸其中,如癡如醉。課后,他們又化身為學生們最貼心的朋友,耐心地輔導學生,關心著每一位學生的生活與成長。當學生們在學習上遇到難題時,他們總是不厭其煩地一遍又一遍講解,直到學生們完全理解為止;當學生們在生活中遭遇挫折時,他們又會給予溫暖的鼓勵和安慰,幫助學生們重新找回自信和勇氣。那些被他們教導過的學生,猶如一顆顆茁壯成長的樹苗,如今有的已長成參天大樹,走出校園,在各自的領域里發光發熱,成為了社會的棟梁之材;有的還在繼續深造,在知識的道路上不斷追逐著自己的夢想,努力向著更高的山峰攀登。如今,他們的身影即將在校園里漸漸淡去,可他們的教誨,卻如同璀璨的星光,永遠地鐫刻在學生和同事們的心中,成為大家在人生道路上奮勇前行的指引。

學校毫無意外地陷入了教師短缺的困境之中,這一棘手的問題猶如一塊沉甸甸的石頭,壓在每一位校領導的心頭。學校急需補充新鮮血液,注入新的活力,以確保教育教學工作能夠順利地開展下去。然而,上頭有著明確且嚴格的規定,民辦教師不準再新增。學校若缺教師,必須向中心學校如實反映,由中心學校進行統一安排。這一規定,就像是給學校的招聘之路設置了一道堅不可摧的關卡,一切都得按照既定的規矩嚴格執行,容不得有絲毫的逾越。

時光匆匆如白駒過隙,轉眼就到了8月底,新學期開學前夕。整個校園都彌漫著一種緊張而又期待的氛圍,學校還在為教師短缺的問題發愁,仿佛在黑暗的深淵中苦苦掙扎,找不到一絲出路。就在這時,如同在伸手不見五指的黑暗中看到了黎明的曙光,新的教師終于到來了。從蓋嶺下小學調來了楊波老師,他在教育行業摸爬滾打多年,積累了豐富的教學經驗,就像一位經驗豐富的航海家,在教育的海洋里有著自己獨特的航行路線。他的到來,給學校帶來了全新的活力和思路,讓原本略顯沉悶的教學氛圍一下子變得活躍起來。他總是能巧妙地將生活中的實例融入到教學中,讓學生們深刻地感受到知識與生活的緊密聯系,課堂上時常響起陣陣歡聲笑語。

同時,還分來了一個剛從師范畢業的女老師——段蓉。段蓉青春洋溢,朝氣蓬勃,渾身散發著年輕人特有的活力與自信。她帶著師范院校里學到的新理念、新方法踏入這所學校,就像一股清新的風,給校園帶來了不一樣的氣息。她熱衷于運用小組合作學習、項目式學習等新穎的教學方法,激發學生們的學習興趣和主動性,讓學生們在自主探索中獲取知識。

段蓉雖是農村孩子,可來到這所學校后,現實的落差卻讓她怎么也安不下心來。學校的條件著實很差,住宿環境簡陋得讓人難以忍受,幾個人擠在狹小的房間里,連轉身都顯得有些困難。設施陳舊不堪,床板吱呀作響,水龍頭時常漏水,連基本的生活需求都難以得到很好滿足。教學設施更是陳舊不堪,黑板斑駁,上面的字跡仿佛都在訴說著歲月的滄桑,粉筆質量也不好,寫在黑板上時常斷成幾截,投影儀等現代化設備更是寥寥無幾,屈指可數。而且學校離家又遠,每次回家都要輾轉許久,先坐長途汽車,在擁擠的車廂里顛簸幾個小時,再換乘鄉村小巴,那破舊的小巴在崎嶇的山路上搖搖晃晃,最后還得步行一段崎嶇的山路,一趟下來,身心俱疲。她的心里像有一只不安分的小鹿,總是在不停地跳動,總想著找關系調到城區去。她常常在心里暗自抱怨,自己怎么就分配到了這么一個破地方,原本對教育事業的滿腔熱情,也在這日復一日的艱苦環境中漸漸冷卻。

很快,趙剛就接到了關于段蓉不安心工作的反應。趙剛作為學校分管教學的領導,深知一位不安心的老師,很難全身心地投入到教學中,這對學生的成長無疑極為不利。他坐在辦公桌前,眉頭緊鎖,手指輕輕敲擊著桌面,陷入了深深的沉思。他深知段蓉的問題如果不解決,不僅會影響她個人的職業發展,還會對學生們產生不良的影響。于是,他經過深思熟慮,決定做肖敏的工作,讓她去給段蓉做思想工作。在趙剛看來,肖敏老師在學校里是出了名的熱心腸和有耐心,她就像校園里的陽光,總能溫暖每一個人的心靈,她一定能打開段蓉的心結。

肖敏老師得知此事后,毫不猶豫地答應了下來。她把段蓉當作自己的親妹妹看待,工作上,每當段蓉遇到教學難題,肖敏總是毫無保留地分享自己的經驗。她會和段蓉一起仔細分析教材,逐字逐句地研讀,挖掘教材中的重點和難點,然后幫她設計生動有趣的教案,讓課堂變得更加豐富多彩。她會耐心地告訴段蓉,如何根據學生的實際情況調整教學方法,如何引導學生積極思考,激發學生的學習興趣。生活中,肖敏也處處照顧著段蓉。有一次,段蓉生病臥床,肖敏知道后,立刻放下手中的事情,心急如焚地跑去為她熬粥送藥。她坐在段蓉的床邊,細心地照顧著她,一會兒摸摸她的額頭,看看有沒有退燒,一會兒又喂她吃藥,還不時地安慰她,讓她安心養病。在段蓉想家時,肖敏會陪她聊天解悶,分享自己的生活經歷,讓段蓉感受到家的溫暖。她會給段蓉講自己年輕時在學校的趣事,講自己是如何克服困難,一步步成長為一名優秀教師的。

然而,盡管肖敏付出了這么多,段蓉那顆想要離開的心卻依然沒有改變。每次肖敏和她談及安心工作的事情,段蓉總是沉默不語,或者敷衍幾句。她的眼神里,依然透露出對城區學校的向往和對現狀的不滿。肖敏看著段蓉的樣子,心中既無奈又著急。她明白,想要真正改變段蓉的想法,還需要找到一個更有效的辦法,而這個辦法,或許藏在某個她尚未發現的角落,等待著她去探尋。她常常在夜深人靜的時候,躺在床上輾轉反側,思考著如何才能讓段蓉真正地留下來,為這所學校的教育事業貢獻自己的力量。

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