要知道韓國人的職場等級制度是很鮮明的，平時(shí)犯錯(cuò)誤了罵你都是最輕的，打你一頓都是正常現(xiàn)象。

這可能在國人眼里很不可思議，我們是等價(jià)交換，我付出我的勞動，公司付出應(yīng)該給我的薪水，這是很合情合理的交易。

而在此基礎(chǔ)上，你若是存在過分的舉動，那么非常抱歉，打你一頓我心里沒有任何負(fù)擔(dān)。

是的，在05年的時(shí)候，大多數(shù)韓資企業(yè)高管，他們只敢動手打同為韓國人的下屬，但是對華夏人，別說動手打了，你...