但無論如何，人才流失的閘門已被考珀公司用英鎊徹底沖開。

經驗豐富的礦工、頂尖的地質工程師、精明的管理者......只要自認有才，他們的首選往往都是考珀礦業公司。

即便丹佛的分公司趨于飽和，考珀公司也自有其遍布各地的分公司予以安置

至于故土難離？只要你的才華足夠，公司不僅負責所有搬遷開銷，舉家遷移，提供優厚薪酬，更會為你的家人安排工作。

這種赤裸裸的“挖墻腳”行為，自然招致了...