作為新員工，我時刻把爸爸交代的話放在心上，嘴巴要甜，手腳要勤，經常幫經理們買煙、跑腿、接水，還算乖巧懂事，同事們也都對我很關照，我很快熟悉了公司的各種管理文檔及流程，工作順手，在這個不大的公司有了歸屬感；反觀小蔣，可能男人對自己期望值較高，工作中并不順利，覺得一天讓干些打雜無法證明自身價值的事情，態度很高傲自負，被領導稍加指責，便心生怨懟；

突然一天，接到高董的電話，說她現在在蘇黎世，要下周回國，讓比較機票價格和飛行時長，我一臉懵，蘇黎世在哪里？趕緊問王姐，王姐打開前臺的記錄本，說：“這有機票代理公司電話，打電話找張晴，然后問她從香港轉機和阿姆斯特丹轉機的價格，還有轉機時長，記得把兩條線路的明細寫清楚，填在機票預定文檔上，Skype給高董；我認認真真花了一個小時把機票信息整理給高董，五分鐘左右，高董又一個電話過來：“如果改簽費用是多少，可不可以用航空公司積分兌換機票或者升艙，我現在有多少積分，你去查下。”我連忙說：“好的，高董；”，然后又開始和各個航空公司的400溝通，就光訂個機票，折騰我兩個多小時，緊張得一身冷汗；

高董回來第二天，辦公室氛圍都緊張起來了，所有人都穿得很職業，連邋遢的胡經理西裝領帶、皮鞋蹭亮，沒一會我就被喊進辦公室，高董一臉嚴肅說道：“公司是公共場合，跟同事稱呼要有禮貌，用敬語，然后注意下自己著裝，一天T恤牛仔褲，要多穿襯衫職業裝。”我點頭說：“好的”，立馬退出辦公室，接著各個部門主管挨個進去被訓話，期間被訓話時間最長的是銷售部張經理，王姐一旁解釋說，公司今年業績不好，廠家年初制定的任務差距很大，過幾天廠家代表還得來；

接下來幾天所有部門同事隨時待命，高董每天馬不停蹄接待，訂餐都是我的工作，高董只說大概在哪一片吃飯，幾個人。然后我需要快速找到附近2-3家餐廳進行對比，菜系、均價、包房大小，有沒有包房服務費，可不可以自帶酒水，有沒有開瓶費，用哪個檔次的酒水；去幾個司機，安排哪幾輛車，哪個車接送哪個規格檔次的客戶，那時候是06年，網絡很不發達，我一個小姑娘哪里知道這些，首先就問經常應酬的銷售同事，如果他們也不清楚，就只能在午休時間抽空跑一趟；

高董在公司的時候，所有人包括高董的親姐姐高總，都是狀態緊繃，我更加是走路都躡手躡腳，心里對高董是既欽佩又畏懼，哪怕只是站在我面前一言不發；那強烈的壓迫感撲面而來；在那段時間，我才意識到哪怕是簡單的行政工作做好，也需要秉持嚴肅認真的態度，拓寬解決問題的思路；