躍動(dòng)公司的空氣仿佛被凍成了冰碴子，每個(gè)員工都彌漫在緊張的氣氛之中。

員工們表面上敲著鍵盤、翻著文件，都知道老板堅(jiān)持不下去了，打算賣掉這家游戲公司，這讓他們根本就無法靜下心來工作。

有人偷偷在角落里閑談“不知道這位花花公子會(huì)是一個(gè)什么樣的人，好不好相處”。

從恩斯特進(jìn)門的那一刻，大部分的員工都認(rèn)出了這位好萊塢新晉大亨，天才作家。

最近媒體上經(jīng)常報(bào)道這位年輕新貴的一些花邊，和對好萊塢女星的一些暴行，很難不給人留下一個(gè)暴君的形象。

“我倒是覺得挺好，最少不會(huì)像貝爾斯頓時(shí)期那樣，整個(gè)公司看不到任何的前景和希望”。

有員工吐槽“他就是一個(gè)跟不上時(shí)代的老頑固，歲數(shù)不大，腦子里都是上一輩的思想”。

“都什么年代了，還以為那種街機(jī)式的簡單游戲就能征服市場？”

“不，就算是街機(jī)時(shí)代，這些游戲都不可能大火，老掉牙的想法”。

程序員們還算淡定，畢竟他們這些人現(xiàn)在根本就不用擔(dān)心找不到工作的問題。

但財(cái)務(wù)、營銷、行政這些部門的員工就不一樣了，此時(shí)內(nèi)心都被忐忑和恐懼所侵占，害怕新老板上來就揮舞起裁員的大刀，一刀斬向他們。

“想那么多干什么？誰知道這位花花公子會(huì)不會(huì)購買呢？”

有混日子的人員心里還有一絲的僥幸心理，然而，現(xiàn)實(shí)很快就給了他一記響亮的耳光。

只見前老板貝爾斯登滿臉堆笑，和恩斯特從辦公室走出來，當(dāng)眾宣布了公司易主后，帶著和恩斯特討價(jià)還價(jià)后的170萬美元支票，頭也不回地離開了，留下一群員工在原地目瞪口呆。

目送貝爾斯登離開，恩斯特看了一眼所有人各種復(fù)雜的表情后，拍了拍手掌。

“五分鐘后，所有人在一樓集合”。

回到貝爾斯登的辦公室，拿起躍動(dòng)公司的職員目錄扔給了克雷格。

“三件事”。

“第一是對所有的員工進(jìn)行考核，不符合的人員直接辭退”。

“第二件事就是辦公地點(diǎn)，這個(gè)房子太小了，我需要大一些的辦公場所，最少是現(xiàn)在面積的三倍”。

“灣區(qū)如果沒有合適的地方，那就去硅谷找，我可不希望我的員工的工作環(huán)境是如此的憋屈”。

現(xiàn)在的辦公場地，根本就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。

“第三件事...”。

“等等”克雷格從沙發(fā)上坐了起來，打斷了他。

“你是說我來做這些事？要留在這里，留在舊金山？”

恩斯特點(diǎn)了點(diǎn)頭，克雷格直接站了起來“嘿，伙計(jì)，你不能這樣”。

“費(fèi)弗洛娃會(huì)跟人跑掉的，我不能長時(shí)間離開洛杉磯”。

“沒說讓你長時(shí)間..等等，費(fèi)弗洛娃是誰？”這怎么又冒出來一個(gè)自己不認(rèn)識(shí)的女人。

“她是俄羅斯過來的，帶著一個(gè)孩子在美利堅(jiān)很不容易，她需要我，真的”。

果然還是你呀，人妻曹。

“所以你要盡快把第三件事辦好，盡快聯(lián)系獵頭公司，總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、人事總監(jiān)都要給我物色到合適的人選”。

總經(jīng)理就不必說了，肯定是當(dāng)務(wù)之急，恩斯特不可能為了一個(gè)游戲公司把自己綁在這里。

克雷格？算了吧。

就算是對方想在這，恩斯特都怕躍動(dòng)每天都來一群員工男家屬堵門。

至于人事和財(cái)務(wù)，以前的貝爾斯登是人事財(cái)務(wù)兩手抓，現(xiàn)在必須規(guī)范起來。

“人事總監(jiān)到位后，讓他繼續(xù)招聘工程師，躍動(dòng)的工程師最少要超過一百名”。

恩斯特收購游戲公司可不是小打小鬧當(dāng)玩具的，工程師一點(diǎn)也不嫌多。

克雷格聽的有些無語，他覺得自己都快變成恩斯特的工地頭子了，哪里有需要他就要補(bǔ)哪里。

但他也不敢有怨言，一想到那上百萬美元的小說分成費(fèi)，只能默默把委屈咽進(jìn)肚子里。

一年上百萬美元的收入呀，在北美這可是大公司高管的年收。

交代完了克雷格，恩斯特來到一樓的時(shí)候所有的員工都已經(jīng)到位。

“你們現(xiàn)在開發(fā)的游戲我了解過了，不得不說，真是一坨狗屎”恩斯特上來就是對整個(gè)公司的貶低嘲諷。

沒有人反駁，甚至他還看到有些人在低頭偷笑，看來他們也知道自己制作的游戲精良度如何。

“現(xiàn)在聽我說”讓人搬來公司最大的寫字板，在上面畫了一個(gè)簡易的地圖。

隨著地圖的完成，有人低聲私語“這和咱們現(xiàn)在設(shè)計(jì)的游戲地圖怎么這么相似呢”？

不是相似，這就是他們的游戲地圖的簡易版。

“看見了嗎？不需要那些弱智的機(jī)器人，而是分為紅藍(lán)雙方，采用實(shí)時(shí)對抗的方式”。

“每個(gè)人都有一個(gè)初始的資金，殺人可以獲得大量的金錢，死亡則只能得到少量的資金，金錢可以購買各式的槍械手雷等”。

沒錯(cuò)，就是后來火遍全球的CS。

CS是根據(jù)半條命的游戲模組被意外開發(fā)出來的，之后迅速在全球流行起來。

恩斯特在查看躍動(dòng)公司資料的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他們設(shè)計(jì)的地圖只要稍加改動(dòng)，就能當(dāng)CS的地圖使用。

奔著廢物利用的原則，CS的想法就冒了出來。

而且CS只是基礎(chǔ)，以后可以升級(jí)成CSGO。

“這只是改進(jìn)的游戲，我們真正需要開發(fā)的游戲是第二款”。

恩斯特在大字板上寫上了幾個(gè)大字，使命召喚。

這是恩斯特想了半天，才終于決定開發(fā)的項(xiàng)目。

原本這是由美利堅(jiān)動(dòng)視公司所推出的一系列第一人稱的FPS游戲，從2003年的《使命召喚1》開始，基本上一年一部。

23部《使命召喚》相關(guān)的游戲，在全球狂攬超過300億美元，絕對是游戲史上最成功的系列游戲之一。

現(xiàn)在的電腦動(dòng)畫技術(shù)，其他類型的大型游戲制作起來并不會(huì)太過精美，可FPS游戲不同，沒有酷炫的技能，只需要在人物和布景上下一些功夫就行了。

還有就是FPS游戲的受眾，不管是哪個(gè)年代，都有至少一款FPS游戲火爆全球。

很多人都說，其他游戲類型都可能被時(shí)代淘汰，但FPS射擊類游戲永不過時(shí)。

“可以想象一下，玩家化身二戰(zhàn)的一個(gè)小兵，上帝視角帶你親臨這場宏偉戰(zhàn)爭。這代入感，沒有游戲玩家能抗拒這種誘惑”。

等恩斯特把玩法思路都講解完畢，現(xiàn)場陷入寂靜，然后就是雷鳴般的掌聲。

不少員工更是歡呼，覺得這個(gè)游戲太酷了。

之前制作的都是什么垃圾游戲呀？我們要的是熱血，要的是震驚全球。

之前因?yàn)楣疽字鲀?nèi)心忐忑的員工放下心來，至少他們不用擔(dān)心失業(yè)了。

因?yàn)楝F(xiàn)在來看，躍動(dòng)公司的未來一片光明。

之前吐槽貝爾斯頓跟不上時(shí)代的那名員工，手肘懟了一下身邊的同事。

“我發(fā)誓，把躍動(dòng)出售給加菲爾德先生，絕對是貝爾斯頓這輩子做過的最英明的一件事，他造就了一家偉大的游戲公司”。

有這種想法的不僅是他，不少人都是如此。

就在大家沉浸在美好幻想中時(shí)，財(cái)務(wù)助理弱弱地說了一句“可boss，公司賬面上的資金不多了，能不能完成你說的CS都是一個(gè)問題”。

因?yàn)樨悹査诡D大權(quán)獨(dú)攬，躍動(dòng)根本就沒有財(cái)務(wù)總監(jiān)，公司除了一個(gè)財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)和貝爾斯頓對接，剩下的就是兩名會(huì)計(jì)。

“錢的事情你們不用擔(dān)心，我會(huì)拿出五百萬美元對公司注資，如果不夠，后續(xù)還會(huì)加大投入”。