一年五十萬美元的薪水合同,與華爾街那些巨頭公司的CEO相比,無疑存在著顯著差距。
即便是許多中型金融公司的CEO,其年薪也遠高于這個數字。
可相較于簡?弗雷澤此前的薪資水平,這已然是不小的漲幅了。
況且恩斯特為她擬定的合同中,激勵條款頗為豐厚。倘若各項條件均能達成,簡?弗雷澤一年最高可拿到約二百萬美元的薪酬。
不過全部滿足條件達到要求顯然不太現實,比如其中一項要求是一年內拉...
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一年五十萬美元的薪水合同,與華爾街那些巨頭公司的CEO相比,無疑存在著顯著差距。
即便是許多中型金融公司的CEO,其年薪也遠高于這個數字。
可相較于簡?弗雷澤此前的薪資水平,這已然是不小的漲幅了。
況且恩斯特為她擬定的合同中,激勵條款頗為豐厚。倘若各項條件均能達成,簡?弗雷澤一年最高可拿到約二百萬美元的薪酬。
不過全部滿足條件達到要求顯然不太現實,比如其中一項要求是一年內拉...