第112章 寧安大廈,四男三女
- 神秘復蘇:我的屬性面板變成了鬼
- 四季雨落
- 2009字
- 2025-06-29 20:31:00
大霧市進展還算順利,林遠也沒有立即趕過去。
鬼嬰要成長到餓死鬼的程度,也是需要足夠的時間的,有李明和許愿鬼在那邊,真要是搞出了大動靜,他這邊也會收到消息。
林遠還是更喜歡過自己開開心心的宅男生活。
這段時間內,于梓浩很是忙碌,弄了一個集團公司出來,將小安市里的各大中小型企業都收攏到了一起,沒有任何的遺漏。
同時還將標志性建筑安寧安大廈給收入了手里,成為了寧安集團的駐地。
這棟大廈有六十六層,已經算是一棟不低的高樓了,作為小安市這座并不算太矚目的城市的地標性建筑,也是合情合理。
第六十六層已經被裝修改好了,成為了一間類似于超級大平層一般的豪華住宅。
同時在屋頂上,還帶著一個豪華的游泳池,以及超級大露臺,平時可以用來辦辦聚會什么的。
還有寧安大廈的地下停車場,原本有三層,但現在只剩下了兩層。
最底下的那一層被封閉施工,用黃金建造了一座安全屋,比起在大昌市觀江小區1號別墅下的那個安全屋,還要大上幾分。
做完這一切,于梓浩便將林遠請了過來。
許愿鬼已經去了不落之國的大霧市,林遠也用不著擔心自己會被盯上,很是低調地來到了寧安大廈,住進了第六十六層。
“我參考了其它城市負責人的做法,用地標性建筑,如果真的發生什么靈異事件,這里完全可以統顧全城。普通馭鬼者在趕路上還需要時間,不過哥你有鬼域,能夠第一時間趕到現場。當然,去不去都還要看哥你的意思,這樣做更多的是給總部一個交待。”于梓浩解釋著這邊的情況。
林遠拍了拍他的肩膀,笑道:“不用多說,用人不疑,疑人不用這個道理我還是明白的。就這樣,今天以后我就住在這里了,不過小安市真要發生什么事情,你可得看著點。”
“明白,哥你放心,畢竟以后這里也算是我的大本營。”于梓浩一口答應下來。
這還真不是他在胡說。
于家在大昌市有一定的產業,但對于整個大昌市而言,并算不得什么,只能說是有些實力,中等偏上,連頂尖都有些吃力。
可在小安市不同。
有著林遠負責人這層身份,于梓浩完全可以整合整個小安市的資源。
小安市雖然在體量上遠遠比不上大昌市,大部分的資源也因為虹吸效應被附近的大京市、大津市吸走。
但剩下的體量,也完全足夠于家發展成一個誠然大物,再以此為根基,向著四周進行擴展。
這件事,還是林遠主動提出來的。
他可不會讓于梓浩和整個于家白白給自己打工,而且,他也想要打造出一個屬于自己的“朋友圈”。
這是擺在明面上的那種,以后做事可以通過寧安集團來處理,不需要事事都通過朋友圈,這樣就會輕松許多。
一明一暗,也是林遠為自己的未來做的保障。
當然,于家在大昌市的基業也不會放棄,林遠也需要留下一些耳目在大昌市,幫他盯著……楊間。
前段時間,他在弘法寺與秦老有過交流。
兩個月的時間之內,他不會去打弘法寺的主意,但兩個月之后,他的等級也會提升好幾級。
再去弘法寺,如果能夠有所收獲,那未必不能有起飛的可能。
“讓你準備的人手,準備好了沒有?”林遠問道。
“已經準備好了。”
于梓浩走出客廳,很快又回來了,不過這次回來的不止他一個人,還有另外七個人,四男三女,一個比較均衡的比例。
這幾個都是年輕人,大約二十歲左右,臉上帶著拘謹和忐忑,像是經過特殊的訓練一樣,齊齊大聲問候道:“林總好!”
“嗯,你們好。”
林遠笑著回應,目光從幾人面前掃過。
這四男三女的外形都是比較普通的,如果放到人群里,很可能就會被忽略掉,而這就正是林遠所需要的。
“哥,這是他們的資料。”
于梓浩將一個筆記本電腦放在了林遠面前的茶幾上,屏幕是亮著的,正是第一個男子的資料。
從照片,到經歷,以及個人背景。
同時只需要輕輕一點,就能看到下一個人的資料。
林遠簡單地看了一下,這些人因為各種各樣的原因,目前家里都只剩下了自己一個人,有的干脆就是從孤兒院出來的。
唯一相同的,就是他們的品性是公認的不錯,也是比較努力上進的類型。
成峰、肖宇彬、王煦、盧恒毅,以及殷雅琴、萬書蕾、畢苒苒,年齡都在二十一到二十四歲。
他們的資料里,也沒有什么交集,彼此都是陌生人。
這一次出現在這里,也是因為簡歷被于梓浩“巧合”地翻了出來,然后就把他們帶過來讓林遠進行面試。
理由也很簡單,就是林遠的行政助理。
這是一個一步登天的機會,寧安集團這段時間在小安市鬧得風風雨雨,哪怕是身處于社會最底層的他們,也能感受得到。
如果能夠成為林遠這位寧安集團幕后大佬的行政助理,他們哪里還有回到陰溝里,繼續做那沒有殼的蝸牛?
所以,盡管感覺到這一次的招聘很是古怪,但卻都來了。
畢竟他們,已經沒有其它可以失去的東西。
林遠并沒有看太久資料,很快就抬起頭,原本溫和的目光變得銳利了幾分,也讓這七人立即緊張起來,全身緊繃,看著就跟在站軍姿一樣。
“放松一些,不用這么緊張。”
林遠擺擺手,他很是輕松地靠在沙發上,笑著說道:“你們是精挑細選進來的,不用懷疑有什么問題,能夠站在這里,就足以說明你們有我需要的過人之處。現在只有一個問題,如果你們能夠做到,就可以接任這個崗位。同時,我還可以安排你們到集團里任職,擔任主管、經理等職務。那么,這個要求就是……”