第39章 做“敢想敢干”的新員工
- 同路基石:成就卓越的企業(yè)管理文化實(shí)踐
- 李川等
- 2081字
- 2025-05-06 16:33:24
現(xiàn)實(shí)工作中,很多人工作時(shí)勤勤懇懇,但對(duì)上級(jí)的指示完全照辦,或者人云亦云,隨大流。這兩種態(tài)度背后的原因就是擔(dān)心做錯(cuò)事。他們放棄了自主思考,過多地遵照他人或大多數(shù)人的說法、想法做事。長(zhǎng)此以往,不但員工會(huì)止步不前,而且會(huì)限制企業(yè)的發(fā)展。因此,獨(dú)立思考是在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)時(shí)期都應(yīng)提倡的精神。
《孟子》中提到:“盡信書,則不如無書?!比魏螘r(shí)候我們都需要保持獨(dú)立思考的精神。
獨(dú)立思考并不是個(gè)體行...
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