風險提示

依據《社會保險法》《工傷保險條例》等相關規定，職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。當下，各省市規范性文件普遍規定一次性傷殘就業補助金按照職工距法定退休年齡適用遞減規則、確定計付比例，若用人單位與勞動者就一次性傷殘就業補助金達成協議，給付數額高于或者低于法定標準但不具備應予撤銷情形的，事后反悔將不予支...