風險提示

對傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者在隔離治療期間、留驗期間或者因政府實施隔離措施期間導致不能提供正常勞動的勞動者，用人單位不得停止支付工資，且應當按照正常勞動支付此期間工資。對解除隔離措施或者隔離期結束后仍需停工治療的勞動者，在規定的醫療期間內由用人單位按照國家和地方有關規定的標準支付其病假工資。若用人單位因此不發或者少發工資，構成“未及時足額支付勞動報酬”而易引發...