1.4.2 員工離職預測數據集

員工離職預測問題來自DataCastle數據競賽平臺中的賽題，數據集中的數據分為訓練數據和測試數據，其中訓練數據包括1100條記錄，每條記錄有31個字段。

各字段及說明如下：

1）Age：員工年齡。

2）Label：員工是否已經離職，1表示已經離職，2表示未離職，這是目標預測值。

3）BusinessTravel：商務差旅頻率，Non-Travel表示不出差，Travel_Rarely表示不經常出差，Travel_Frequently表示經常出差。

4）Department：員工所在部門，Sales表示銷售部，Research&Development表示研發部，Human Resources表示人力資源部。

5）DistanceFromHome：公司與家之間的距離，值的范圍為1～29，1表示最近，29表示最遠。

6）Education：員工的受教育程度，值的范圍為1～5，5表示受教育程度最高。

7）EducationField：員工所學習的專業領域，Life Sciences表示生命科學，Medical表示醫療，Marketing表示市場營銷，Technical Degree表示技術，Human Resources表示人力資源，Other表示其他。

8）EmployeeNumber：員工號碼。

9）EnvironmentSatisfaction：員工對工作環境的滿意程度，值的范圍為1～4，1表示滿意程度最低，4表示滿意程度最高。

10）Gender：員工性別，Male表示男性，Female表示女性。

11）JobInvolvement：員工的工作投入度，值的范圍為1～4，1為投入度最低，4為投入度最高。

12）JobLevel：職業級別，值的范圍為1～5，1為最低級別，5為最高級別。

13）JobRole：工作角色，Sales Executive是銷售主管，Research Scientist是科學研究員，Laboratory Technician是實驗室技術員，Manufacturing Director是制造總監，Healthcare Representative是醫療代表，Manager是經理，Sales Representative是銷售代表，Research Director是研究總監，Human Resources是人力資源。

14）JobSatisfaction：工作滿意度，值的范圍為1～4，1代表滿意度最低，4代表滿意度最高。

15）MaritalStatus：員工婚姻狀況，Single代表單身，Married代表已婚，Divorced代表離婚。

16）MonthlyIncome：員工的月收入，值的范圍為1009～19999。

17）NumCompaniesWorked：員工曾經工作過的公司數。

18）Over18：年齡是否超過18歲。

19）OverTime：是否加班，Yes表示加班，No表示不加班。

20）PercentSalaryHike：工資提高的百分比。

21）PerformanceRating：績效評估。

22）RelationshipSatisfaction：關系滿意度，值的范圍為1～4，1表示滿意度最低，4表示滿意度最高。

23）StandardHours：標準工時。

24）StockOptionLevel：股票期權水平。

25）TotalWorkingYears：總工齡。

26）TrainingTimesLastYear：上一年的培訓時長，值的范圍為0～6，0表示沒有培訓，6表示培訓時間最長。

27）WorkLifeBalance：工作與生活的平衡程度，值的范圍為1～4，1表示平衡程度最低，4表示平衡程度最高。

28）YearsAtCompany：在目前公司工作的年數。

29）YearsInCurrentRole：在目前崗位工作的年數。

30）YearsSinceLastPromotion：距離上次升職的年數。

31）YearsWithCurrManager：與目前的上級共事的年數。