何康定下基調(diào)，控制商議方向。

總不能說香神就是喜歡初生嬰兒當(dāng)祭品，甚至慫恿和放縱左道的行事風(fēng)格，這豈不是變相拆自己的臺——

自己受香神啟示而來，可是最正統(tǒng)的香神座下神使。

也意味著香神在仙宗理念中，只能至高無上，光輝萬丈。

香神越是光正偉，作為神使的他越是混得開，若是香神打上邪暴殘的標(biāo)簽，連帶著他一起吃不消。

必須跟左道劃清界限！

話音落入耳中，四人一臉榮幸，躍躍欲試。

他等能和師尊共商仙宗大事，暢談仙宗未來，當(dāng)真是與榮共焉。

心中更是暗自發(fā)誓，師尊待他等恩重如山，如今又這般看重他等，一定要為師尊排憂解難，為仙宗的未來出謀劃策。

當(dāng)下紛紛開口，暢談自己的想法。

“可用試驗法，逐步試驗出能作為替代品的祭品。”

馮濤首先開口，近來他試驗法香上癮，最是推崇試驗法，凡事都想試一試。

“我贊同馮師兄的想法，問題是試驗法一需試驗對象，二需試驗時間，后者不提，試驗對象該從何入手？”

趙偉點頭贊同，他也是試驗法的堅定支持者。

“試驗對象采用精怪后代如何？”

顧志遠(yuǎn)做實驗不行，出點子是一把好手，“二者同為胎生，又同為初生嬰類，相似程度頗高。”

只有鐘誠例外，肚里沒墨水，想了半天才發(fā)現(xiàn)自己除了忠誠，別的啥也不會。

只能羨慕看著三人你一句我一句，漸漸進(jìn)入商討環(huán)節(jié)：

“有一定道理，可還是差上許多，顧師兄勿要忘了我等的最初身份——香民。”

“香神賜下神跡，而后聚煙成人，初生嬰兒本身就蘊含大造化，隸屬于香神血脈，單純的精怪后代在這一方面上難有優(yōu)勢，先天造化不足。”

“那不單純的呢？”

“顧師兄，怎么說？”

馮濤和趙偉眼前一亮，好奇問道。

顧志遠(yuǎn)笑了笑，遙指殿外，道出自己的想法：

“我也是方才才想到這一點。”

“既然精怪后代不具備先天造化，那就為其補上后天造化。”

“至于如何補上，要落在左道仙家身上。”

“顧師兄，你是說……”

馮趙二人瞬間明白顧志遠(yuǎn)的想法，忍不住打了個哆嗦，同時為左道仙家默哀片刻。

“正是如二位師弟所想。”

顧志遠(yuǎn)點了點頭，然后重重吐出八字，“鱗羽毛介，合離相助！”

“讓左道仙家淪為精怪配種家！”

“如此一來，精怪后代便具備一半的香神血脈，同時補上后天造化。”

“且不違我仙宗理念，雜交后代仍屬精怪一類，不屬人種。”

馮趙二人聽后，連連點頭，贊同的同時又提出新的疑問：

“顧師兄此法甚好，只是雜交后代在質(zhì)量上，怕是會稍顯不足。”

默哀歸默哀，卻不憐憫，能為師尊和仙宗做出貢獻(xiàn)，是左道的榮幸，哪怕是淪為精怪配種家。

“無妨，我既然敢提出，自然是想到了解決的辦法。”

顧志遠(yuǎn)自信滿滿，又吐出八字，“質(zhì)量不夠，數(shù)量來湊。”

“我觀那狠蟻子體魄驚人，想來足以以一敵百。”

“再以生胎香為手段，可在短時間內(nèi)催生出復(fù)數(shù)的雜交后代，足以作為香神祭品。”

“只是要辛苦一下諸位師兄弟，多多尋覓些雌類精怪……”

“…………”

商討漸近尾聲，結(jié)果順利出爐。

何康高坐在上首，一邊聽著商討的結(jié)果，一邊感慨起來：

師徒共商宗門大事，這要是放在以前，他想都不敢想。

生怕門下弟子知曉他太多秘密，于他不利。

如今卻是不一樣了，弟子視他若神明，又為他舍身忘死，值得他打消這個疑慮。

至于選擇鐘誠四人的理由。

要么忠心耿耿，要么思維跳出常規(guī)，湊在一起哪怕不能想出解決辦法，或多或少也能給他帶來啟發(fā)。

只是沒想到效果竟會如此顯著，還真讓他們商討出了應(yīng)對辦法。

當(dāng)即拍板道：

“就按顧志遠(yuǎn)所言，開展替代品試驗計劃。”

“由顧志遠(yuǎn)牽頭，其余弟子全力配合。”

“若是替代品試驗計劃成功，便按貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)嘉獎。”

“師尊放心，弟子定不負(fù)師尊所望！”

四人挺直胸板，重重承諾道。

“好，心氣可嘉！”

何康滿意點頭，然后再道，

“祭祀香神一事初步解決，接下該是商討第二件事——仙宗事務(wù)。”

“說是商討，實則是任命。”

“我仙宗門下，原有事務(wù)加上新增事務(wù)，共七項事務(wù)——接引凡人，尋覓精怪，養(yǎng)蜈一事，養(yǎng)殖園，仙植園，改良法香，以及貢獻(xiàn)毒霧。”

“若是替代品試驗計劃成功，則再新增一項事務(wù)——催生祭品。”

“既是事務(wù)，則必有主事人，否則人無頭不走，鳥無頭不飛，難以推動事務(wù)開展。”

“其主事人便稱為執(zhí)事。”

“執(zhí)事做的多，操心多，為了彌補勞心勞力，為師會賜下豐厚的貢獻(xiàn)嘉賞。”

“又因事務(wù)數(shù)量少，內(nèi)門弟子多，僧多粥少下，若是貿(mào)然任命，哪怕為師威望再高，長久下去門下弟子也會心生不滿。”

“故為師欲立下章程，以貢獻(xiàn)二字為核心，將執(zhí)事的任命標(biāo)準(zhǔn)公開透明化。”

“為仙宗做出巨大貢獻(xiàn)者為首要人選，接取仙宗下發(fā)任務(wù)，賺取貢獻(xiàn)點多者為次要人選，至于具體準(zhǔn)則，由你等四人下去，經(jīng)過商議后呈于為師。”

隨著仙宗走上正軌，資本運行模式漸漸完善，需要操心的地方也會越來越多。

自己打造仙宗，是為了整合資源，攀登仙途，不是累死累活當(dāng)牛馬。

必須學(xué)著放權(quán)，也要學(xué)會轉(zhuǎn)移矛盾。

從壓榨產(chǎn)生的矛盾，轉(zhuǎn)向弟子相互競爭的矛盾，再次提高弟子積極主動性。

“當(dāng)然，按照貢獻(xiàn)章程，你等四人當(dāng)選執(zhí)事，毋庸置疑。”

何康笑了笑，然后朝著鐘誠四人依次看去：

“鐘誠，你在凡人時勇于擔(dān)當(dāng)，晉升內(nèi)門后又敢于試丹，為師任命你為接引執(zhí)事，掌管接引凡人一事，不再統(tǒng)領(lǐng)諸事。”

“作為接引執(zhí)事，你的第一件事便是盡快接引新一批凡人拜入仙宗，我仙宗百廢待興，正是用人之際。”

鐘誠，最是忠誠，一直在傳播著他的光輝事跡。

由他接引凡人，凡人在拜入仙宗前便會接受一波狠狠的思想洗禮，種下忠誠的種子。

乃是接引執(zhí)事的不二人選。

果不其然。

只見鐘誠磕頭謝恩，熱淚道：

“能得師尊任命，是弟子三生有幸，定不會讓師尊失望！”

“弟子一定讓師尊的光輝灑遍整個五煙方。”