再足智多謀的將軍也帶不動一群弱兵。想讓卓越的領導力發揮作用，前提是要擁有一支能力過硬的隊伍，而這時候，人才培養和提拔就顯得尤為重要。

帝王對功高的臣子多有忌憚，領導對超群的下屬暗中打壓，這都源于他們的不自信和格局小。在華為掌舵者任正非看來，部下越出色，他越放心，部下越能干，他越省力。因此任正非自創立華為以來，一直在不遺余力地培養人才、提拔能者，實實在在地把華為打造成一塊滋養人才的肥沃土壤...