第五章 企業(yè)文化管理
- 新南方管理學(xué)精要
- 新南方商學(xué)院編
- 213字
- 2025-06-09 17:40:49
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 超越戰(zhàn)略:商業(yè)模式視角下的競爭優(yōu)勢構(gòu)建
- 支點(diǎn):經(jīng)營制勝的九個(gè)關(guān)鍵(精裝版)
- R&D經(jīng)費(fèi)配置對創(chuàng)新績效的影響研究:基于時(shí)滯和創(chuàng)新環(huán)境系統(tǒng)視角
- 管理越簡單越好IV
- 讓節(jié)約成為習(xí)慣:有效節(jié)約的38個(gè)細(xì)節(jié)
- 激活新生代員工
- OKR管理法則:阿里巴巴、華為績效管理實(shí)戰(zhàn)技巧
- 合并財(cái)務(wù)報(bào)表:編制難點(diǎn)與全程實(shí)戰(zhàn)
- 內(nèi)控總監(jiān)工作筆記:企業(yè)內(nèi)部控制工作法及案例解析
- “管”用模型:超實(shí)用50+管理模型與實(shí)踐
- 干出來的培訓(xùn)學(xué)
- 招聘與錄用管理實(shí)務(wù)
- 基于情景的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
- 縱向領(lǐng)導(dǎo)力:關(guān)鍵人才識(shí)別與發(fā)展
- 高效帶徒弟