摘要

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，大量勞動(dòng)力從農(nóng)村遷往城市，從農(nóng)業(yè)部門(mén)轉(zhuǎn)移到非農(nóng)業(yè)部門(mén)，從不發(fā)達(dá)地區(qū)流向經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的發(fā)達(dá)地區(qū)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典理論告訴我們，農(nóng)業(yè)部門(mén)與非農(nóng)業(yè)部門(mén)之間存在技術(shù)差異，因此，要消除城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村的繁榮，勞動(dòng)力在這兩個(gè)部門(mén)間的再配置是一條必經(jīng)之路?？梢?jiàn)，農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)部門(mén)的遷移是我國(guó)在21世紀(jì)面臨的最大社會(huì)變遷之一。

經(jīng)典的勞動(dòng)力遷移理論告訴我們，當(dāng)考慮人力資本水平的差異時(shí)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品稀缺點(diǎn)和市場(chǎng)化點(diǎn)的重合將會(huì)延遲，農(nóng)業(yè)部門(mén)與工業(yè)部門(mén)之間的工資差距會(huì)更大，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程會(huì)因此而延長(zhǎng)。此時(shí)，人力資本水平的提高是農(nóng)業(yè)部門(mén)持續(xù)發(fā)展的重要決定因素，不僅需要以更高水平的農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的生成機(jī)制與高人力資本稟賦勞動(dòng)力的流出相適應(yīng)，還需要農(nóng)業(yè)部門(mén)的人均人力資本投資增長(zhǎng)率高于高人力資本勞動(dòng)力向工業(yè)部門(mén)轉(zhuǎn)移所產(chǎn)生的人均人力資本的下降率。

然而，我國(guó)獨(dú)特的國(guó)情和制度環(huán)境決定了我國(guó)的鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移遵循了一條具有鮮明中國(guó)特色的特殊路徑。隨著我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的進(jìn)行，目前，無(wú)論是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力還是鄉(xiāng)城遷移勞動(dòng)力群體，其整體文化素質(zhì)和技能水平雖有所提高，但幅度并不大。農(nóng)村地區(qū)的整體人力資本投資不足，積累不夠，還沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。同時(shí)，對(duì)于留守在農(nóng)村的勞動(dòng)力，其人力資本結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)老齡化和婦女、兒童留守等人力資本淺化的趨勢(shì)。

由此引發(fā)的問(wèn)題是，我國(guó)的鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移究竟會(huì)對(duì)農(nóng)村的人力資本積累產(chǎn)生何種影響？而這種人力資本結(jié)構(gòu)的變化是否會(huì)影響農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以及我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)？

本書(shū)圍繞鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移及其與農(nóng)村人力資本積累的相關(guān)關(guān)系這一主題，關(guān)注在鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移過(guò)程中，農(nóng)村人力資本積累對(duì)農(nóng)業(yè)部門(mén)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的重要作用。通過(guò)實(shí)證研究，論證了我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本積累的具體關(guān)系，揭示了二者之間不同于一般強(qiáng)相關(guān)關(guān)系的弱相關(guān)性。在轉(zhuǎn)軌階段，我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升的強(qiáng)相關(guān)作用還未完全發(fā)揮出來(lái)，具有滯后性。在此基礎(chǔ)上，深入挖掘了我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升弱相關(guān)性背后的制度根源，探討了構(gòu)建我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升強(qiáng)相關(guān)關(guān)系的制度對(duì)策。

本書(shū)采用微觀分析和宏觀分析相結(jié)合、縱向的歷史發(fā)展進(jìn)程分析和橫向的國(guó)內(nèi)外比較分析相結(jié)合的方式，采用時(shí)間序列分析中的協(xié)整分析、誤差修正模型分析、脈沖響應(yīng)函數(shù)分析等方法，沿循從理論分析到實(shí)踐統(tǒng)計(jì)描述和實(shí)證檢驗(yàn)，再到制度因素分析和制度設(shè)計(jì)研究的思路進(jìn)行安排，全文共分8章，各章的具體內(nèi)容如下所示。

第1章，緒論部分。指出了研究的背景和選題的意義，對(duì)相關(guān)概念的內(nèi)涵進(jìn)行了詳細(xì)界定和梳理。同時(shí)，從總體上介紹了本書(shū)的分析框架和研究方法，并對(duì)本書(shū)的創(chuàng)新之處和可能遇到的難點(diǎn)進(jìn)行了概括。

第2章，理論綜述部分?；仡櫫岁P(guān)于鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的經(jīng)典理論模型以及該領(lǐng)域的最新進(jìn)展，對(duì)人力資本理論的基本觀點(diǎn)以及人力資本實(shí)證研究的結(jié)論進(jìn)行了歸納和論述，對(duì)目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于勞動(dòng)力遷移對(duì)來(lái)源地人力資本積累影響的研究狀況進(jìn)行了簡(jiǎn)要評(píng)述。

第3章，在經(jīng)典鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移理論模型的基礎(chǔ)上，對(duì)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移及其與農(nóng)村人力資本積累的一般關(guān)系進(jìn)行理論分析，指出在農(nóng)村勞動(dòng)力的遷移概率滿足一定范圍時(shí)，鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升具有正向的強(qiáng)相關(guān)作用，并通過(guò)一些西方國(guó)家的實(shí)踐證據(jù)對(duì)其進(jìn)行了論證和說(shuō)明。由以上分析可以得出，在鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本積累的強(qiáng)相關(guān)作用下，農(nóng)業(yè)部門(mén)的人力資本積累是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。從長(zhǎng)期來(lái)看，農(nóng)業(yè)部門(mén)持續(xù)的人力資本投資對(duì)其人力資本的提升效應(yīng)能夠抵消或超過(guò)其勞動(dòng)力遷出所帶來(lái)的人力資本流失效應(yīng)，從而逐步提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)部門(mén)的人力資本積累，而這也是農(nóng)業(yè)部門(mén)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。

第4章，通過(guò)對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移發(fā)展的歷史階段的回顧，以及與西方國(guó)家鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的比較，分析轉(zhuǎn)軌階段我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的特征，揭示其特殊性。同時(shí)，著眼于現(xiàn)實(shí)情況，以歷年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，分析我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的現(xiàn)狀、類(lèi)型，以及農(nóng)村人力資本積累不足、提升不夠的現(xiàn)狀。

第5章，著眼于我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的特殊性以及農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化素質(zhì)和技能水平提升不足的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)我國(guó)的鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本積累的具體關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，指出在轉(zhuǎn)軌階段，我國(guó)的鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升的強(qiáng)相關(guān)作用表現(xiàn)得并不明顯，前者對(duì)后者具有一定的相關(guān)作用，但在一定程度上較弱。同時(shí)，對(duì)這種弱相關(guān)性進(jìn)行了解釋，指出當(dāng)前我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移進(jìn)程中存在的種種問(wèn)題和障礙在很大程度上限制了鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升強(qiáng)相關(guān)作用的發(fā)揮。

第6章，從影響遷移決策的微觀機(jī)制理論、影響鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移有效進(jìn)行的宏觀制度因素和制約農(nóng)業(yè)部門(mén)人力資本積累的制度因素3個(gè)方面，進(jìn)一步對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升弱相關(guān)性背后的制度根源進(jìn)行了深入挖掘。

第7章，在上述研究的基礎(chǔ)上，分析了構(gòu)建我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升強(qiáng)相關(guān)關(guān)系的必要性，探討了鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移背景下農(nóng)村人力資本提升的框架體系。在此基礎(chǔ)上，圍繞促進(jìn)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升由弱相關(guān)向強(qiáng)相關(guān)轉(zhuǎn)化的公共政策體系和制度環(huán)境建設(shè)進(jìn)行了深入研究。

第8章，本書(shū)的結(jié)論及展望部分?？偨Y(jié)了本書(shū)的重要結(jié)論，并對(duì)進(jìn)一步的研究方向進(jìn)行了展望。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移 鄉(xiāng)城遷移勞動(dòng)力 人力資本 農(nóng)村人力資本積累