第四節(jié) 創(chuàng)新與不足

一 主要創(chuàng)新之處

本書的創(chuàng)新之處主要有以下幾點(diǎn)。

第一，將人力資本作為影響勞動力遷移的一個因素進(jìn)行研究，是目前該領(lǐng)域文獻(xiàn)中的一個基本思路，但是，關(guān)于鄉(xiāng)城勞動力遷移對農(nóng)村人力資本積累影響的研究，則尚未形成一個主流，本書對此問題給予了特別的關(guān)注。在分析視角上，本書與關(guān)注人力資本要素對鄉(xiāng)城勞動力遷移行為影響的已有文獻(xiàn)相反，將研究視角轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)城勞動力遷移對農(nóng)村人力資本形成和積累的影響，關(guān)注農(nóng)村人力資本積累對農(nóng)業(yè)部門長遠(yuǎn)發(fā)展和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的重要作用，探討構(gòu)建我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升強(qiáng)相關(guān)關(guān)系的制度對策。

第二，結(jié)合已有的研究，對農(nóng)村人力資本的積累水平、人力資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較全方位的分析，并將賦予城鄉(xiāng)勞動者平等的就業(yè)權(quán)、居住權(quán)、遷移權(quán)、教育權(quán)、社會參與權(quán)、社會保障權(quán)、醫(yī)療服務(wù)權(quán)、公共設(shè)施權(quán)、社會福利權(quán)等以及在宏觀上建立統(tǒng)一、平等、競爭的人力資本市場等引入制度分析，進(jìn)一步豐富了人力資本理論，擴(kuò)展了建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場的內(nèi)涵。

第三，運(yùn)用時間序列分析中的協(xié)整分析、誤差修正模型、脈沖響應(yīng)函數(shù)分析等方法，檢驗(yàn)了我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本積累的具體關(guān)系，揭示了二者之間不同于一般強(qiáng)相關(guān)關(guān)系的弱相關(guān)性，指出在轉(zhuǎn)軌階段，我國鄉(xiāng)城勞動力遷移對農(nóng)村人力資本提升的強(qiáng)相關(guān)作用還未完全發(fā)揮出來，具有滯后性。本書對具體指標(biāo)的數(shù)據(jù)整理做了大量基礎(chǔ)性的工作，在具體數(shù)據(jù)分析上，將全國的時間序列數(shù)據(jù)與農(nóng)村家庭橫截面數(shù)據(jù)相結(jié)合，為制度分析和政策研究提供了依據(jù)。

第四，深入挖掘了我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升弱相關(guān)性背后的制度根源，并對相關(guān)領(lǐng)域的改革和制度性壁壘的消除提出了相應(yīng)的制度和政策框架，希望能對推動我國鄉(xiāng)城勞動力合理、順暢、有效地遷移，以及促進(jìn)鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升由弱相關(guān)向強(qiáng)相關(guān)轉(zhuǎn)化，提供一些積極有益的思路和建議。