“她怎么說？”等汪婕一走，蔡麗萍就拉著蘇志銘問起了情況。

蘇志銘搖頭，“看了幾個，沒合適的。”

“最好找年輕點的，這樣還能再生。”蔡麗萍點到為止，沒有多說。

蘇志銘卻皺了下眉頭，之前父母就一直希望他跟何敏再生個兒子，這樣能把蘇家的香火傳承下去，但何敏不肯，這也曾導致有段時間婆媳關系一度鬧得很僵。

接下來的兩天，蘇志銘在某魚上挑了三輛九成新的電瓶車，與此同時，他還參考網上資料寫了一份小組規章。

趙玲珥是今天傍晚六點的動車回來，而趙玲衫是晚上八點多的動車從黃山回來，再加上今晚又可以創建一個中專號，這樣四室一廳那里就有四個人了。

因此，該有的規矩和章程得跟上。

除此之外，讓蘇志銘無語的是，這兩天汪婕那邊一直沒動靜，猶如石沉大海，當他下午來到何嵐單位門口，甚至都產生了一絲悔意。

但該面對的始終要面對，蘇志銘硬起頭皮在門衛登記好后走了進去，同時給何嵐發去消息，告訴她自己到了。

“我在辦公室。”

“好，馬上到。”

蘇志銘從門前廣場一直沿著綠化小道來到綜合樓，這里他之前來過幾次，也沒做電梯，直接從樓梯上到三樓，然后一路來到最里邊的辦公室。

門虛掩著，他不輕不重地敲了敲門，然后推開。

屋內就何嵐一個人在，她今天穿了件修身的黑色套裙，氣質透著一絲冷艷。

見何嵐要給自己倒茶，蘇志銘連忙阻止她，接著笑道：“茶就不喝了，公司還有點事等我回去處理。”

何嵐嘴角揚著淡淡笑意，沒有聽他的，依然倒了杯茶，并示意蘇志銘坐下，然后她拿來兩張門票，上面寫著時間是明天晚上七點的演出。

緊接著，何嵐用微訊給蘇志銘推來一個名片，同時打字說：“這是你之前讓我找的兒童舞蹈老師，她專門教兒童舞蹈啟蒙這塊，每周日下午上課，學費也不貴，一節課兩百。”

“你可以先買一個月的課，看看曉敏對舞蹈這塊感不感興趣。”

蘇志銘點點頭，“行，那我晚上聯系她。”

“就現在吧，我拉個群，介紹你跟她認識。”何嵐又補充，“她這個是不對外公開的，只接受朋友孩子。”

“好，麻煩你了。”

蘇志銘先是給對方發去好友申請，同時問了何嵐她的名字，然后備注梁老師。

何嵐這邊也把蘇志銘跟梁老師拉了個群，簡單的介紹了下，蘇志銘隨即在群里給梁老師轉了八百塊。

“不打擾你了，我先回去了。”

眼看事情弄好，蘇志銘準備開溜。

他打算等下問問汪婕，好像對方沒跟何嵐說什么。

誰知何嵐卻拉住他，表示不差這一會，接著打字道：“就在你來之前，何敏給我打過電話，她說晚上要來帶走曉敏過去住兩天。”

何嵐看了看蘇志銘，見他沉默不語，便繼續打字：“你也知道何敏不會再生了，就這么一個女兒，她肯定不會放手，所以你硬攔著也不是辦法，聽她說這周你單休，不如讓曉敏過去跟她住兩天也好，有時候各退一步，事緩則圓。”

“何姐，我跟她的事，難為你夾在中間了。”蘇志銘想了想接著說：“但讓曉敏過去跟她住是不可能的，這事沒得商量，頂多讓她晚上過來陪一會曉敏。”

“反正何姐你就這樣跟她說，她要不能接受可以去起訴我，隨她。”

何嵐見狀，無奈搖頭。

蘇志銘端起茶杯喝了一口，隨即起身，“何姐，公司還有事，我先走了。”

這次何嵐沒攔他，等人走后，她給何敏打去微訊語音。

接通后，何敏讓她等下，表示還在教室。

過了一小會，何敏問道：“姐，他怎么說？”

“他不肯，不過允許你晚上過去陪曉敏一會。”何嵐發去后稍停一會，繼續打字問她，“他為什么那么抵觸曉敏跟你一起？”

何敏說：“誰知道他怎么想，這個人要本事沒有，跟我窩里橫倒是能耐，當初追我的那幾個，無論哪一個現在都比他混得好，我何至于連個年級主任都爭不過別人。”

何嵐打字：“不管怎么樣，這不是你該離婚的理由，曉敏都七歲了，事業上看淡一點，好好把曉敏培養起來這不好嗎？”

何敏無奈：“姐，你沒結過婚，你不懂。”

何嵐無語了，沉默半響后表示自己要去忙，隨即掛了語音。

另一邊，剛回到車上的蘇志銘給汪婕發去消息，“汪姐，你是不是還沒跟何嵐說？”

“著急了？{偷笑}”汪婕繼續發來：“她說這幾天要忙表演，所以我尋思等她這事忙完之后再跟她說。”

得，虛驚一場，蘇志銘回了個表情包，正打算把手機鎖屏，周玲珥此時發來消息。

“老板，我上車了，現在準備回杭城。”

“好，路上注意安全。”

“我注意有什么用，又不是我開車。{笑哭}”

蘇志銘：“......”

“老板，到家了再跟你匯報。”

“好。”

回到公司，蘇志銘先是去了一趟吳主任辦公室，想請明天的假來著，順帶躲一下明天晚上的聚餐，他才懶得去聽人吹牛逼。

結果吳主任沒在辦公室。

于是他跟倆秘書白話了幾句，又回來繼續忙活自己的事。

小組規章制度大體是寫好了，但蘇志銘卻卡在了獎懲制度這一塊。

懲罰處理倒是好說，主要是獎勵。

他試想搞一個積分體系，用來量化中專角色的貢獻，每上交一千塊對應獲得1積分點。

擔任職務的人員每月可以額外獲得積分點，例如目前定的是趙玲奕擔任組長，那她每月可以額外獲得2積分點。

而積分點的用途，蘇志銘暫時想出了以下幾點。

一是單間居住權，兌換門檻設置50積分，依舊以趙玲奕為例，這個數值的積分，她需半年左右才能兌換。

二是尊享旅游禮包，分為三檔，七天檔為30積分，十五天檔為60積分，三十天檔為120積分，而三檔旅游禮包均無需承擔任何費用。

三是生活品質禮包，分一至九檔，主要圍繞衣食住行、娛樂、健康、婚姻等幾方面來提供福利待遇。

最高九檔的福利待遇對應小康生活標準。

此模塊積分設置，從一檔的60積分至九檔的540積分，每檔間隔60積分，采用累進補檔制。

例如，當花費60積分兌換一檔生活品質禮包，只需再花費60積分即可提升至二檔，提升至三檔同樣只需花費60積分，以此類推，一直到最高的九檔共計需要540積分。

蘇志銘思忖，假設按現階段無職務中專角色每個月能獲取6積分來算，也就是說需90個月才能提升至九檔生活品質禮包。

倘若中專角色需在其它方面消耗積分，那么提升至九檔的這個時間線無疑要被拉長。

但再怎么拉長，十年時間應該是夠了。