譯者序

熱愛的力量

稻盛和夫是一位傳奇人物。他是科學家出身，25歲時在精密陶瓷領域就有劃時代的發明創造，但他卻是以企業家出名。稻盛27歲時開始創業，赤手空拳40年間創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業。然而，我認為稻盛先生本質上是哲學家，而且是一位徹底追求正確思考和正確行動的哲學家?？茖W家、企業家、哲學家，一身而三任，這在人類歷史上是空前的，在當今世界上是唯一的。

稻盛先生65歲從經營第一線引退后，將心血傾注于“盛和塾”及“京都獎”等公益活動上。13年后的2010年2月1日，在日本政府再三懇請之下，稻盛先生以78歲高齡毅然出任破產重建的日本航空公司的董事長，僅僅一年就讓日航起死回生，并取得了日航60年歷史上最高的利潤。這個利潤還是當年全世界727家航空企業中的最高利潤。

傳奇人物的身上又增添了一筆濃重的傳奇色彩。

然而，讓稻盛先生成為傳奇人物的稻盛哲學卻沒有任何神秘的色彩。恰恰相反，這種哲學十分樸實，用稻盛先生自己的話來說甚至有點兒“幼稚”。這種哲學，每位企業家甚至每個人都能掌握，都能實踐。當你讀完稻盛先生的《干法》一書以后，我相信你自己就能得出上述結論。

讀《干法》這本書的時候，我有一種發自靈魂深處的強烈感動。為了與讀者分享這種感動，我不僅翻譯了本書，而且覺得應該借此書中文版出版的機會，將我讀此書、譯此書時心靈上所受到的沖擊，以及我自己的感悟和實踐告訴讀者。

《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實本書的重點并不是講具體的工作方法，而是論述位于工作方法之前的問題。它著重闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”，而這個問題具有重大而深刻的現實意義。

熱愛導致成功

你想獲得事業的成功和人生的幸福嗎？如果你想這樣，稻盛先生告訴你，這很簡單，但前提是你必須熱愛自己的工作。“熱愛”這個詞，稻盛先生又常常用“喜歡”“迷戀”這類詞來表達。

如果你不喜歡、不熱愛你當前的工作，那么在多數情況下，你得馬上改變你的心態，哪怕是強迫自己改變。

如果你熱愛自己的工作，你就會全身心投入。如果你全身心投入，就會產生良好的工作結果。你這種工作態度和工作結果不但能獲得周圍人的肯定，而且會讓你從內心感到滿足并產生自信。而這又會成為動力，激勵你更努力地投入工作……這樣的良性循環，不僅是成功的必要條件，而且從某種意義上講，它甚至就是成功的充分條件。因為這種良性循環可以改變你的命運。

這就是稻盛先生最重要的人生經驗之一。轉變自己的心態，從不喜歡自己的工作到喜歡、熱愛乃至迷戀自己的工作，稻盛的命運就從這里開始發生了戲劇性的變化。

熱愛燃起激情

我很幸運，2001年10月28日這一天，我在天津第一次見到了稻盛和夫先生，從此與稻盛和稻盛哲學結下了不解之緣。

當時我自己已經有了多年經營企業的經驗，但在經營和人生中有許多困惑。在接觸稻盛和稻盛哲學的一瞬間，我有一種豁然開朗的感覺，所謂“眾里尋他千百度。驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”。我覺得稻盛先生將人生和經營的基本問題都講清楚了，講透徹了，而且他做出來了，做得近于完美。在現實世界中，我還從未見過像稻盛先生這樣純粹且思想深刻的人。憑直覺，我感到稻盛先生可以成為自己的精神導師，稻盛哲學就是我一直尋找的人生真理。

同年12月我專程拜訪了位于京都的京瓷公司，購買了稻盛先生的全部著作，訂購了自創刊以來所有的《盛和塾》雜志。

我在天津會議上發表的論文《百術不如一誠》，在天津會議后寫給稻盛先生的信《解讀稻盛成功方程式》，以及2004年寄給稻盛先生的《關于實事求是：讀稻盛先生〈企業人所見中國之現狀〉及〈中共中央黨校講演要錄〉有感》等文章，受到稻盛先生的稱贊，并在日本《盛和塾》雜志上陸續刊載。

我多次赴日本參加日本“盛和塾”全國大會（后稱世界大會）和塾長例會，并有機會經常向稻盛先生當面請教。2006年我所著《稻盛和夫成功方程式》一書在中國出版后，又被譯成日文，經稻盛先生親自推薦，在日本出版并暢銷。在2007年3月30日中文版《京瓷報》上，稻盛先生評價此書道：“正是因為透徹理解京瓷哲學的非京瓷人所著，所以很值得參考?！?/p>

2007年，我與無錫許多志同道合的企業家一起籌建了中國首家“盛和塾”——“無錫市盛和企業經營哲學研究會”。同年7月2日，稻盛先生率領日本盛和塾120位企業家來無錫舉辦開講式。

2008年2月，為了配合時任國家主席胡錦濤同志訪問日本，中央電視臺《對話》欄目準備制作專題節目“中國制造和日本制造”，他們希望邀請稻盛先生作為日方主嘉賓參加節目的錄制。受該欄目導演的委托，我出面邀請稻盛先生獲得成功。2009年4月，受有關方面的委托，我又赴日本，當面邀請并說服稻盛先生6月9日到清華大學、6月10日到北京大學、11月2日到“中外管理第18屆官產學懇談會”上發表講演，均獲成功。

近年來，我翻譯了稻盛先生的著作《你的夢想一定能實現》《干法》《活法》《敬天愛人》《堅守底線》《心法：稻盛和夫的哲學》《燃燒的斗魂》《稻盛和夫的實學》《阿米巴經營》《成功激情》《調動員工積極性的七個關鍵》以及稻盛先生與梅原猛先生合著的《拯救人類的哲學》共12本書，編譯了《在蕭條中飛躍的大智慧》《六項精進》《經營十二條》《經營為什么需要哲學》《心靈管理》《領導者的資質》《稻盛和夫哲學精要》共7本書，審譯了《活法叁：人生的王道》，并為各書寫了推薦序言。同時，這7年來，我還翻譯了稻盛來華以及每年在盛和塾世界大會上的全部講演文稿。應出版社要求，我夜以繼日，只花了3個星期就寫出了《稻盛和夫記》——稻盛和夫60個哲理故事，初版2萬冊當即被當當網一家買斷。

2010年，由稻盛先生親自提議的稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司正式成立，我擔任董事長。公司干部員工齊心協力，在全國“稻盛迷”的全力配合下，我們成功召開了稻盛和夫經營哲學北京報告會，以及青島、廣州、大連、重慶、成都和杭州等地的報告會。每次報告會都場面火爆，好評如潮。這幾年，中央電視臺采訪稻盛先生達7次之多，節目播出之后，影響深遠。

我今年已經69歲，每天工作12～15個小時，星期日、節假日也不例外。除公司內部工作、翻譯工作外，有時一個月乘飛機十余次，應邀去各大企業和各地盛和塾，宣講稻盛哲學和阿米巴經營，解答企業家們的問題，有時連續講解五六個小時。如此大的工作量，家里人、企業同事、周圍的朋友、日本友人都為我的健康擔憂。但因為稻盛哲學和實學是正確經營企業的強大思想武器，受到廣大企業家發自內心的熱忱歡迎，所以工作雖然忙碌，我卻總是樂在其中，并不感到過度疲勞。因為帶著緊迫感和緊張感，所以往往精力充沛，信心十足，真是“不知老之將至”。我想，這么重要的工作居然落到我的頭上，而且我尚能勝任，這讓我感到格外榮幸。抱著一顆感恩之心，我內心的充實和滿足難以言表。

我想，無非是因為我對這項工作的熱愛燃起了我的激情，而且使這種激情持續不斷。我在親身實踐中領會了稻盛先生在《干法》中闡述的這個道理。

熱愛激發靈感

一位著名的德國漢學家說：“沒有翻譯就沒有新中國，因為沒有翻譯，馬克思主義就無法傳進中國。”這是強調翻譯重要性的一句很中肯的話。

翻譯要達到信、達、雅的境界，譯者至少要具備四種能力，即外語能力、母語能力、理解能力和表達能力。除此之外，有時甚至還涉及譯者的人格、治學作風以及心靈的狀態。

譯者只能按自己的理解來翻譯原著，往往文字上似乎譯出來了，但作者的思想卻譯不出來，有時甚至把作者的原意譯顛倒了。

有時即使理解了，但要把理解的意思用文字準確、流暢、恰如其分地表達，仍然頗費思量。表達不到位、不充分，就不足以帶給讀者感動乃至震撼，但用詞過了頭，又在瞬間減弱甚至失去了作者觀點原本具備的說服力。

我的經驗是，不理解或原意吃不準時，可以查閱資料，可以請教別人，甚至請教作者或作者周圍的人。但如何將原著的精神如實表達，譯出神韻，讓讀者易于理解并有閱讀快感，卻常常讓我絞盡腦汁、費盡心思。

經常出現這樣的情況：讀了作者一段精彩的話，備受感動，但因為文化的差異，用中文如何表達，卻手足無措，很是焦急。但是，既然熱愛這項工作，我就不敢怠慢，不敢敷衍，無論如何必須把作者的思想忠實地傳遞給讀者。這樣一種強烈的愿望常常會進入潛意識，讓我在散步、洗澡、睡覺醒來甚至如廁時，頭腦里靈光一閃，出現神來之筆，我因此會心一笑。當這一節翻譯完成后，對照翻譯前的窘態，我自己也會吃驚，我竟能譯得如此酣暢淋漓。

我很喜歡辛棄疾的詞：“我看青山多嫵媚，料青山見我應如是?！碑數臼⒌闹魅谌胛业男闹袝r，當我的心融入稻盛的著作之中時，當自己和自己的工作對象融為一體時，靈感就會油然而生。

常常出現的這種小小的靈感，雖然同稻盛先生開發劃時代的新產品時上蒼賦予他的靈感不可同日而語，但在翻譯和平時的工作實踐中，我也深切體會到了稻盛先生有關熱情可以激發靈感這個重要的思想。

熱愛陶冶人格

稻盛哲學的精髓可以用“提高心性，拓展經營”這句話來表達。所謂“提高心性”，稻盛先生又常用磨煉靈魂、凈化心靈、提升理念、陶冶人格、擴展器量等說法來替代。

這里又出現一個因果循環：只有提高心性，才能拓展經營；反過來，只有在拓展經營的實踐過程中才能提高心性。

換言之，比完成活兒更重要的是完善干活人的人格。但是干活人的人格必須在干活中才能提升和完善。

“工作造就人格。”要全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。

用真摯的態度，正面面對生活、工作、經營中的現實問題，絕不逃避，拿出勇氣，用良知去應對解決，這個過程本身就是提高心性。

稻盛先生說：“回顧自己人生的每一天，其實就是通過經營實踐，不間斷地提升自己心性的每一日。”

我在平時的工作中，特別是在傳播稻盛哲學和阿米巴經營的過程中，對這一點有特別深刻的感受。

熱愛工作，投身事業，在這個過程中，抑制私心，陶冶人格，鼓足勇氣，貫徹正義，這樣才能獲得周圍人由衷的信任和尊敬。

在急功近利的世風中傳播稻盛的利他哲學，好比“向沙漠中灑水，在急流中打樁”，需要有明確的信念、強烈的愿望、堅定的意志和甘愿自我犧牲的勇氣。

我把傳播稻盛哲學看作自己的天職。稻盛先生說：“天職需由自己創造。”而這項事業的最高報酬不是別的，就是磨煉自己的靈魂，使它在人生謝幕之時比開幕之初高尚一點點。

熱愛獲得天助

天道酬勤。只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上蒼，獲得天助。因為這種態度符合天道，與天地宇宙的意志相一致。

稻盛先生在談到日航重建成功時說：“看到我奮不顧身的樣子，神靈、上天，或者說是自然，因感動而向我伸出了援助之手。如果不是這樣，日航如此奇跡般的回升是根本不可能的。這不是人的力量，只能說是Something Great，即某種‘偉大之物’在發揮作用。這種‘偉大的存在’讓我參與了日航重建，并援助推動重建工作取得了卓越的成功?！?/p>

稻盛哲學在中國的傳播也開始出現類似的現象。中國已經出現了一批實踐稻盛敬天愛人哲學的優秀企業?！耙粺粽沼缡菄鴮殹保粋€行業中只要出現一家這樣的企業，就能影響整個行業的風氣。“一燈照隅，萬燈照國”，如果每個行業都出現這樣的企業，就可能改變整個商業文明的走向：從利己的文明走向利他的文明。

這不但是可能的，而且是必然的。因為這就是天意。違背天意，人類將沒有未來。

2015年2月5日

曹岫云