下屬有錯誤，領(lǐng)導(dǎo)或委婉批評，或當(dāng)面指出，都是天經(jīng)地義的事，員工也不會有很大意見；可是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)犯錯了，員工們又該如何對待？是好心好意指出來？還是裝作沒看見，不理不睬？眾多職場人士為此頭疼不已……

我們中國有句古話：金無足赤，人無完人。我們每個人都難免會有犯錯的時候，領(lǐng)導(dǎo)也是一個普通人，并不是說領(lǐng)導(dǎo)就不能犯錯誤，就必須時時刻刻完美，難免有一些判斷失誤或者疏忽大意的時候。面對領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤的情況，你...