本書共分為三個部分，在此不能不贅述各部分之間的互相聯(lián)系。第一部分所討論的是個性，以及行政家和普通人的區(qū)別，行政家不同于平常人，他們的觀念也是平常觀念的創(chuàng)新。第二部分所討論的是行政家所運用的方法，即行政家用何種方法來操縱組織，從而實現(xiàn)他創(chuàng)新的思想。第三部分則討論組織對于其首領的思想，及其方法的反作用力。這種反作用的結果，就是首領的創(chuàng)新思想必須要經(jīng)過一番選擇，之后才可能被行政家執(zhí)行與應對。現(xiàn)在我們...