從吳岳明的辦公室離開，許越望著前面越走越快的汪小斌陷入了沉思。

這次吳岳明雖然完全按照自己的建議將這個事情處理了，但與之相對的汪小斌可就大受打擊。

自己作為后來者，在新榮可是分化了汪小斌手上的權利。

吳岳明雖然說讓自己來是為了能更好的運營，但未必沒有制衡汪小斌的意思。

所以自己從入職以來都非常謹慎的處理和汪小斌的關系，為了的就是防止和他出現沖突。

然而汪小斌對于自己依舊充滿了警惕。

而這次汪小斌更是被吳岳明全部否定，以為他睚眥必報的性格，怕是自己以后不太好過啊！

想到這，許越心情頓時有些沉重。

自己就是一個高級點的打工人，是真的不想被卷入這些爭斗當中啊。

兩人一前一后的來到電梯，趁著等電梯的空閑，許越主動開口道：“咱們還得太著急了，應該溫水煮青蛙！”

對于許越的話，汪小斌選擇用沉默來應對。

見汪小斌不搭理自己，許越嘴角抽搐幾下，厚著臉皮繼續說著。

“他們與咱們豫達的采購價都要比其他家高，咱們從他們身上賺取的利潤要比從其他家高出兩個點！

所以他們不管怎么樣，成本都不可能降下來，咱們可以像之前一樣，繼續利用低成本打價格戰！”

許越話音剛落，汪小斌終于有了反應。

“哼，你說的這些以為我沒想到嗎，我們新榮在他們旁邊開了家商超門店，就是為了和他們打擂臺！

你當時還說還反對來著，現在怎么樣，還不是要按照我說的來！”

汪小斌剛說完，電梯的門緩緩打開，他直接走進去，轉身表情得意地看著許越。

……

悅萬家這邊一切都在緊鑼密布的進行，而距離開業越來越近，眾人也愈發忙碌。

即便如此，陸晨再次召開了一次高層會議。

這次參加會議的是公司所有高層。

董事長陸晨，總經理洪承業，四位副總，周茹，何新民，蘇皓，馬德源，三家商超門店的店長，龐海，葛玉，姜欣曼。

龐?？粗鴷h室內多出的那幾張生面孔，有些恍惚的同時內心也五味雜陳。

他不由想起陸晨之前所說的，置之死地而后生，如今的悅萬家欣欣向榮，可同樣曾經屬于榮豐的痕跡漸漸模糊消失。

龐海正在感嘆著物是人非，陸晨緩緩開口了。

“距離開業越來越近，各位也越來越忙，也就沒來得及和三位新入職的同事見面好好認識一下，那就借這個機會互相認識交流，希望今后大家共事！”

陸晨這話可不是客套，何新民還好一點，蘇皓和馬德源在辦理完入職之后，蘇皓去了物流運輸中心，也就是如今的悅萬家商貿。

馬德源帶領著自己的團隊找好了中央廚房就在旁邊租了幾層當做悅萬家食品公司辦公的地方。

所以兩人與其他公司的高層交流很少。

“各位請多多關照！”蘇皓滿臉微笑的起身。

“我是個新來的，以后全仰仗各位了！”馬德源緊隨其后。

“兩位太客氣了，咱們都是一家人，互相幫忙也是應該的！”洪承業笑呵呵道。

“好了，那咱們進入正題！”陸晨坐直了身子。

“沒多久咱們就要開業了，大家說一下各自的情況吧！”

陸晨話音落下，周茹就率先開口。

“那我先說吧，最近咱們的員工高薪資和高福利已經傳遍了，目前我們一共收到了三萬六千二百八十一份簡歷。

我們從中進行了三輪篩選，最后還剩余一千二百四十六位應聘者。

這些應聘者將要在明天參加線下面試，競爭咱們的230個崗位！”

陸晨聽完在心里默默算了算，四分之一的通過率，看起來確實不低。

但要知道這一千二百多人可是從三萬多人當中經過層層篩選出來的。

“招230個崗位夠嗎？”陸晨問完環視一圈。

面對陸晨的這個問題，在坐的眾人面色各異。

還是周茹開口說道：“從我了解的情況來看，咱們起初計劃的230個崗位不太夠！”

“那就再加一些，你們各個部門覺得人少了就找周總溝通，再多加一些崗位也是可以的！”陸晨直接敲定。

當初確定招聘這230個崗位的時候，還沒有計劃將部門拆分成兩家子公司，崗位的需求自然沒有這么多。

“線下面試什么時候？”

“明天下午！”

陸晨聞言微微頷首：“那些沒通過面試的也不能讓人家白跑一趟，發個紅包以示安穩！”

“那發多少合適？”

“二百吧！”

此言一出，在場不少人都很驚訝。

“會不會有點多了？”周茹試探問道。

“這不算多，有的不是中州本地人，人家大老遠跑來面試沒通過，咱們好歹把路費報銷了！”

洪承業這時笑著附和道：“我覺得可以，既然要做，那就大方點！”

“好的！”周茹低頭寫著筆記。

何新民見周茹說完，于是緊隨其后開口了。

“員工崗前培訓這一塊基本已經完成，三家商超的裝修改造明天就能竣工驗收，質檢部門的檢測機器和器材已經到貨60%，爭取在這周全部到齊，周總那邊結束面試就可以開始崗前培訓了！”

“好，你那邊要是缺人就和周茹溝通，人員方面不能短缺！”陸晨笑著點頭。

“好的！”

接下來蘇皓以及馬德源都相繼匯報了自己負責公司的具體情況。

兩家子公司的發展非常順利且迅速，陸晨對此非常滿意。

副總說完了，就剩下三位商超門店的店長了。

姜欣曼率先開口道：“陸董，我想辭去運營管理部的主管！”

她這一句話就讓會議室的氣氛變得微妙起來。

“為什么？”陸晨神色平靜。

姜欣曼笑了笑：“我現在全部的精力都在門店上，已經無暇顧及總部這邊的事情了！”

陸晨聞言面露恍然之色：“辛苦你了，既然如此，那運營管理部就交給何總分管吧！”

姜欣曼為什么要主動辭掉運營管理部的主管？

原因很簡單，隨著陸晨對公司的拆分與重組，運營管理部這個部門幾乎已經名存實亡了。

之前榮豐時代的運營管理部可是管理著全省一百二十多家超市門店。

而如今就剩下三家商超，并且這三家商超門店都有自己的店長全權管理。

姜欣曼又不傻，既然這樣一個部門已經名存實亡，那自己還兼著干什么，又沒有雙份工資，還有可能招致其他人的嫉妒。

姜欣曼說完，就剩下葛玉和龐海兩人。

由于新裝修出來的門店還沒有交付，他們這些店長的工作還沒正式開展，因此兩人的發言就略顯乏善可陳。

而陸晨對于公司各部門近期的工作進度了解的差不多了，神色變得嚴肅起來。

“多的我就不說了，開業在即，之后辛苦大家了，散會！”

新來的三人見狀都不約而同的愣了一下。

他們原本都準備好聽陸晨一番長篇大論了，結果就這么簡單的一句話結束了？

“這就沒了？”馬德源還有點不敢相信。

龐海嘿嘿一笑：“有點不習慣吧，以后就習慣了！”

“是這樣的，我們開會只看效率！”洪承業笑道。

回過神來的何新民極為認同道：“這樣挺好，坐的時間不長對腰好！”

散會之后，所有人繼續投入工作，做著開業前最后的準備！