然而，就在研討會取得圓滿成功，公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上之時，一場更為隱蔽的危機悄然降臨。公司內(nèi)部一位核心技術(shù)人員，被競爭對手以高額報酬和優(yōu)厚的職位誘惑，準(zhǔn)備帶著公司的核心機密跳槽。

林凡在一次例行的技術(shù)審查中，敏銳地察覺到了數(shù)據(jù)異常。他不動聲色，暗中展開調(diào)查。通過查看員工的通訊記錄、項目進度跟蹤以及技術(shù)文檔的訪問權(quán)限變動，很快鎖定了目標(biāo)人物。

一天傍晚，林凡約這位技術(shù)人員在公司頂樓的咖啡廳見面...