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第97章 提高員工福利,是留住員工的手段

這次薪資調整,普通員工和陳子豪招聘的重要領導,如林耀慶、李逸風、盧偉彬、羅勇浩等人是排除在外的。

他們的工資和福利早在招聘時就談好了,畢竟他們可是公司的中流砥柱,有著不可替代的作用。

而這次調整的重點是底層員工,他們的工資有了明顯提高,中層領導的工資則保持平穩。

工廠員工的收入提升最為顯著。

2006年蘇州的月平均工資才2300元。

而興華科技工廠原先兩班倒,員工12...

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