超規(guī)模的KPI業(yè)務(wù)指標(biāo)要求除了給蘇澄帶來(lái)精神上的壓力，還帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題。

那就是職場(chǎng)上的壓力。

蘇澄不但特么的要對(duì)老東西有交代，還得對(duì)下面的人負(fù)責(zé)。

他現(xiàn)在很容易就卡在中間兩頭不討好。

剛剛蘇澄已經(jīng)看出來(lái)有這個(gè)勢(shì)頭了。

從跟江疏月、顧靜妍、許文林的交談中蘇澄發(fā)現(xiàn)，他們對(duì)自己的到來(lái)并不是很滿意。

倒不是不喜歡他這個(gè)人，還沒(méi)接觸呢怎么知道喜不喜歡。

關(guān)鍵蘇澄的到...