沒投資歸沒投資，蘇澄就不應該投資。

所以葉黎還是要說他的性格和處事模式的問題。

這方面的事情她一早就看出了苗頭，但現在變得越來越明顯了。

這樣下去肯定不行！

你要是咖啡館這種小打小鬧就算了，對方也真是活該。

集團要是派人來考察做蘇澄的調查，他的這個性格肯定不會被納入高層管理干部的人事研究，會非常影響到后續的晉升。

葉黎甚至都覺得是她的過錯和原因，工作的時候糾正的...