要不是模型還沒有渲染著色，否則楊凱都要被這只和自己動作同步的火龍頭部嚇倒在地。

即便如此，他都能感覺到那只模型頭部上面散發出來的活躍生機。

和自己的別無二致，鮮活的生命。

所謂把寶可夢的羈絆加深到一定程度，或許心靈之中就會誕生這種感覺？

楊凱覺得自己走神了，居然跑歪到了別的游戲類型上去。

身后梁驍高聲笑道：

“還愣著干什么，自己動啊！”

“要不然找人端個平板在邊上，讓你復刻一下火龍撕咬的動作。”

話音剛落，負責怪物部分的人手立馬像是見了圣女的哥布林一樣，沖上前去。

幾個人各自占據一些位置，要把楊凱擺成自己覺得滿意的形狀。

那些哥布林抓到圣女、騎士之類的時候，好像也是這樣的。

這一個個眼冒金光，手舞足蹈的，每個人發點獸皮草皮裙子，帶著個牙齒項鏈，手里再拿個小棍棒，就成了原始部落搞什么獻祭的儀式現場了。

哦，米社那幫人一開始玩的時候也是這樣，甚至場面更不堪入目。

畢竟米社是好幾個人一起組成完整的龍的，難免有奇怪的身體接觸。

“唉，楊哥，別動別動，腰再低一些！哪有龍脖子抬這么高的。”

“手別歪啊！你一歪，這火龍就成歪嘴龍了。”

“對對對，就這樣，聽我的指揮，張嘴！你的胳膊要開始抖才行，來人扯兩個窗簾過來，龍類張嘴的時候，臉頰位置是有隔膜的。”

好幾個人同時逼逼叨叨起來，反倒是讓楊凱這個領導無所適從起來，第一時間沒反應過來要如何去擺脫這樣的窘境。

只好本能地照做，東扭西扭。

哦，那些奇怪劇情里，第一時間腦袋蒙了，沒反應過來以至于沒法反抗的女主角也是這樣。

唉，中年男人的腰身肢體都太僵硬了，眼見這位領導的動作擺不出來他們想要的。

這些技術悍匪就眼巴巴地四處張望，尋找著各自組里的年輕小伙。

此時，楊凱才從陷阱中掙脫出來，苦巴巴地喘著氣，再也沒有了什么疑惑的神色。

臉上只剩下恐懼。

看來已經被順利煉化。

壞了，這劇情發展和人物性格的變化都太符合那些神秘動畫了。

梁驍打了個激靈，這可別是系統在誘導自己的思想。

與其如此傾向，他寧愿天天去研究人體建模。

至少看在眼睛里比較美觀。

“咳咳、楊組長剛才親自體驗了，技術方面就不用擔心了。天際這邊有提前擬好的合同，要是沒問題的話，就可以進入簽署階段。”

系統已經為梁驍申請的各種專利準備好了完全沒有后顧之憂的授權合同，無論是放長線釣大魚，還是吃一筆就走，都有對應的類型。

倒是讓梁驍完全不用操心這些問題。

楊凱還喘著氣，坐在椅子上，擺著手：

“讓、讓我先歇會，我現在腦子好亂。這、這技術不得了，我可能今晚就得連夜給馬董發郵件。”

“哦、對了！小孟！剛才的畫面監控截取出來，幫我壓縮打包。我今晚去直接找馬總！”

他腦子里已經不再是怪獵OL，而是能夠撼動未來10年內整個國內甚至是游戲游戲市場——

不，甚至是國內外影視行業的那滔天巨浪的起始！

此時，那只蝴蝶扇動的小小微風，就要從自己的項目之中吹拂而出。

這他媽是青史留名的事情，未來整個文娛行業紀錄片絕對無法跳過的一幕！

此時楊凱的神情變得逐漸激動起來，像是吃錯了藥一樣，喘著的氣也一陣一陣的。

不會吧，被哥布林擺弄完這么久了，還能有動靜！

梁驍心下一緊，默默朝后退了幾步。

可惜沒有人能讓他護至身前，著實令人失望。

之前蔡哥受到這樣的沖擊之時，已經鴨子坐在電腦機箱面前，失落了好久。

楊凱總算是境界高一些，倒是很快調整過來，平復了呼吸，神色復雜地看著梁驍。

“天際、你還真是——唉，我已經沒有資格評價你的想法了。希望你為整個行業帶來的，是勃勃生機，而不是一場災難。”

他站起身，眼神變得冷冽起來，看向剛才那幾個將自己當做玩物擺弄的手下：

“你們幾個，現在緊急召開會議，同步錄入火龍和角龍的動作數據。”

“我立刻趕去總部。”

“一切動作要求都可以征求天際的意見，小孟，資料整理完之后，去聯系總務，我們一定要率先拿到天際的技術授權。”

“另外，明日下午安排和辻本良三先生見面，剛才發生的事情在見面之前，不要有任何消息走漏。我們和卡普空之間的合作，將會有新的進展。”

他有條不紊地安排著事項，最后面帶歉意，伸出手來熱情地將梁驍的手握住：

“很抱歉，我無法親自招待你了，我得立刻去給馬董匯報。”

梁驍都有些驚異起來，忍不住好奇問道：

“那、那個，坊間傳言，馬董是老獵人？”

楊凱驚訝道：“啊？誰說的？那倒不是，馬董只自己說過，他打使命召喚的。”

梁驍聞言有些失望，這倒是有這回事。

責任的電話OL發行的時候，小馬的確公開說過他年輕時候玩過單機的前幾部作品。

不過，這也許是小馬為了掩飾自己是個老獵人，進而被人發現是個龍性戀的煙霧彈也說不定！

畢竟在原本的時間線，能夠在怪獵IP上連吃四次癟，依然愛意不減，怎么看都一定有黑幕。

放在企鵝這樣的大廠里，不盈利的項目早就被判死刑了。

哪像這樣還能不斷詐尸，每隔幾年就冒出來個消息。

楊凱匆匆離去了，這個項目組在干活的時候，行動力還是很高的。

加上當領導的的確有能力，給出的命令都是簡單易懂，沒搞什么“是或否”來一個“或”的操作。

因此，這些不同組別當即行動起來，甚至孟文杰在忙碌的時候，還有時間帶著梁驍逛了一層，然后到了招待室休息。

果然看待任何事物，都要辯證。

這大廠的人不乏出來之后只是南郭先生濫竽充數的，卻也有個人能力強悍，組合起來支撐項目順利運行下去的人才。

這兩種人總是會塞在一起。

這大概是人類作為社會生物，組成組織之后，難以避免的情況吧。