下午四點多，聽到窗外有很多孩子嬉鬧的聲音，走到窗前也放松休息一下，看到外面廣場上應該是穿著校服的小學生放學了，不遠處有的三五成群在追逐打鬧，樓下木板走廊上有一個正趴著寫作業，有兩人在竊竊私語什么。圖書館外面就是廣場，經常這個點就是一個大樂園，老人小孩也都會出來活動，推著嬰兒車溜娃的，或者鋪著野餐布在上面玩耍的，這個時候就會覺得自己是被某種東西禁錮在一個地方不能動彈，不只是空間的，更多的可能還是一種被隔離的感覺吧。不遠處是高聳的寫字樓，再往東邊的東邊就是上家公司的大樓，雖然看不到但我知道是那個方位，此刻樓里的前同事們在23樓干嘛呢？

突然接到一個電話將我拉回館內，有點意外是第一家公司的前同事的，他去年5、6月份曾經到我當時所在的這家公司面試，結束后我們倆簡單聊了一下，也是人到中年上有老下有小以及各種裁員動蕩，自己就從第二家公司辭職了，結果發現新的工作沒那么好找，也問了很多以前的老領導老同事拜托介紹機會未果，來面試的時候已經帶著幾分焦灼的情緒，似乎能有個工作就完全無理由接受了，當時因為還沒到后續推進過程，我也沒好跟他多說關于這家公司的實際情況。接到電話我連忙打開窗戶，盡量探出頭去接聽，電話里他的語調鏗鏘有力似乎恢復到以前戰斗力爆表的狀態，他說他去了一家市屬國企公司，手上正有一個人才項目看我們有沒有興趣合作，渠道和資源都很不錯，我目前還不好直接跟他明說我的處境，就順勢盡量小聲地問了一下具體的情況和要求，含糊其辭地說了下目前公司重心不在這里，可能沒有太多精力和資源投入，需要確認一下再跟他反饋，期間圖書館管理員專門過來提醒了我一次不能在館內接打電話，于是就勢結束了通話。回到座位上又糾結了半天，咋給人家回復呢？

旁晚走出圖書館準備回去，在臺階處看到一個熟悉的面孔，對，居然就是上家公司法律事務部被裁員的一位前同事，我在得知我的消息之前也已經聽到了他的名字，只是他之前大多時間在集團公司掛職，沒太多接觸。我已經對著他喊出“唉，你是不是……”，他正朝圖書館走去，估計順著聲音也看到我認出來了，于是兩人立馬同病相憐互道苦水，我還以為他也住在附近，他解釋說最近生病在附近醫院剛打完點滴回去還早就順道來圖書館轉轉，他聽說了問我咋就那么痛快簽字了呢，他說他還沒有跟公司簽字，杠上了大不了領幾個月最低標準的工資再說，他說他已經跟仲裁委提了請求對方讓他要收集10個人的證據問我要不要一起，我苦笑著說早有去意既然人家給了結論再鬧也無濟于事沒有多大意義了，我又好奇問了下仲裁的情況，他不解氣地說公司派了幾個代表來協商，他就問對方你能代表公司嗎？帶了授權書嗎？沒帶就回去下次再來談。果然還是法律專業人士，我不由得佩服他的維權意識和手段。大抵是聊了這些，我也問了問后面還知道哪些人被裁員，他說他也不知道，他還問過公司這次裁員是沒有提交工會或者工代會的，也沒有公布名單和正式通知，都是單獨處理的。我們倆就這么站在臺階平臺上聊了一個多小時，加了微信后他還給我發了一些勞動法、勞動合同法的相關條款說明截圖，嗯，確實吃了不懂法的虧。