一元科技集團這次需要同時召開年會和集團成立十周年總結會，所以需要多準備幾天。

于洋和王馨從獅城回來已經十多天，這天于洋在總部辦公室簽批文件。

助理前來匯報“老板，集團各部門和各個子公司開會的內容已經準備好了。”

于洋看了一下時間道“好，通知下去，10點開會。”

“好的，老板”助理道。

半小時后，集團總部35層大會議室，已經坐滿了集團總部和各甲級子公司M7級以上高管。

依然是鄭巖負責主持會議，十年來一直如此。

先是年會，再是十年總結會議，連著來，但時間都不長。

于洋說了幾句問候，鄭巖接著匯報“…

2X13年天工集團營收3954億元夏幣；星耀集團營收4678億元夏幣；天御集團營收5558億元夏幣；天權集團營收831億元夏幣；祝融集團營收1241億元夏幣；魁星教育營收42億元夏幣。

金烏集團營收61億元夏幣、銀河集團營收3億元夏幣、女媧集團營收1.5億元夏幣。

三家新集團除了金烏開始對外運營，銀河集團的業務主要還是對一元科技集團內部，基本沒有營收，這3億元夏幣還是夏國航天部門的政策補貼收入。

至于女媧集團，附屬醫院是非盈利，幾個生物醫藥項目還在實驗階段，1.5億元夏幣的收入只是實驗階段的副產品的收入。

2X13年一元科技集團合計營收16369.5億元夏幣，凈利潤2500億元夏幣。

東皇投資控股集團持有的三晉礦業集團40%的股份，2X13年分紅75億元夏幣，投資國內外兩百多家公司股份得到的分紅312億元夏幣，黑洲礦產2X13年分紅130億元夏幣（占股70%），合計517億元夏幣。

混沌研究院2X13年對外的技術專利授權費用收入93億元夏幣。（感覺越來越像經營策略游戲？）

截至2X13年底整個太一集團（泛指一元科技集團）正式員工93645人，非正式實習員工3572人。

技術研發人員占比40%左右39888人，技術工人、工程師40576人，服務類人員10053人，行政后勤安保這些職工6700人。

按照股份激勵計劃研發人員、技術工分得集團2X13年總利潤8%中的60%，營銷人員分20%，剩下的20%由行政后勤服務其他人員分配。

當然每個子公司集團賺的錢優先分配他這個集團的員工，混沌研究院分配模式也一樣，掙的多分的多，只有總部人員分的最少。

但也只是相對而言，畢竟今年又拿出了200億元夏幣集團利潤和28億元夏幣專利費收入（研發人員可分30%專利費收入）。

以王馨為例，子公司M7級的年薪是120萬元夏幣左右，加上一些獎金補助每年30-50萬，加上分紅200萬，去掉五險一金，去掉繳稅每年到手兩百多萬不到三百萬。

公司還有很多很多外面享受不到的隱形福利，只要不是腦子有問題的人，一般不會離開一元科技集團。

獎勵分紅剩下的2250億元夏幣，需要繳稅近500億元夏幣，70%的1225億元夏幣繼續投入到技術研發，30%的525億元夏幣投入到公司擴張。

不要忘了一萬六千多億的營收里面去掉利潤和繳稅，去掉1800多億元夏幣的人工成本，去掉3500多億元的外部成本。

剩下的都是內部成本近7000億元夏幣，這些錢還是會繼續投入到研發和運營當中去的。

東皇投資集團的投資收入依然不參與虛擬股權激勵分紅，只不過于洋每年都會拿出來一部分投入到慈善基金里面，用來幫助夏國內一些真正貧困的家庭解決教育，醫療，就業問題，還有環境治理等等。

剩下的錢和于洋私人賬戶的分紅，繼續投入到投資業務和家族基金里面，花不完，根本花不完，于洋也幾乎沒有花錢的地方。

每年分紅都是元旦之后，春節之前才發，因為涉及的人員太多，雖然有人工智能“白澤”幫助計算，但是人工復核也不能省略，還要對內公示，代繳稅，一套流程下來，分紅到手差不多也該過年了，正好歡歡喜喜過肥年。

年會議程結束，緊接著直接又開的集團公司十周年總結會，說是倆會，也只是延長了一會，換個標題多照幾張照片留作紀念。

于洋簡單的陳述了一元科技集團十年的發展歷程，第一個十年是集團積蓄力量的十年，是打基礎的十年，感謝所有人為集團的辛勞付出。

接著，于洋著重介紹了一元科技集團第二個十年發展規劃。

第二個十年要重點發展新能源領域、新材料領域、量子計算機和人工智能領域、生物領域、航天領域。

新能源說白了主要還是電能，不論是化石能源還是太陽能、風能、潮汐、地熱甚至是核能，最后主要還是以轉化為電能的形式進行利用。

一元科技集團未來的發展方向，旗下各個行業領域都要向新能源的方向發展。

化石能源最多再支撐三十年，但是十年后，新能源的大幕就徹底拉開了，那時候再入場就有些晚了。

好在于洋幾年之前成立金烏集團就開始布局新能源領域了，電池技術在于洋的漏題下也有了重大突破。

現在天工集團的工程機械、卡車、農機都有新能源的型號，新能源汽車更是未來的主流應用產品。

天鵬航空也在試驗純電動的小型飛機，集團未來建造的所有建筑、集團旗下的所有公共交通工具都將使用新能源和節能技術。

于洋力爭讓一元科技集團把新能源發揮到極致，發電項目，電儲能項目統統加碼立項。

新材料領域的應用就更廣泛了，電池技術的突破還是得益于新材料技術的應用，于洋本身也是靠高性能金屬合金起家的。

祝融集團在高性能金屬合金方面一直保持不斷創新，現在也已經多元化發展。

無機非金屬材料、新型陶瓷材料、非晶態合金、信息材料、能源材料、復合材料、智能材料、電磁流體材料、高分子材料等等都有了研發成果和一定的應用。

量子計算機和人工智能不用多說，一直也是于洋領頭的重點項目。

現在整個一元科技集團都在使用的“白澤”和研究院使用的“伏羲”就是很好的例子，多年來人工智能一直在不斷進行大模型喂養，朝著真正的人工智能發展。

生物領域一個是為了現在治理藍星的自然環境和人的身體疾病，另一個是未來人類走向星空不可缺少的生存技術。

這個于洋也知道不是一蹴而就的，現在仍是打基礎的階段，短時間難以突破。

一元科技集團第二個十年重點中的重點就是航天領域，隱秘計劃第一首要目標就是要捕捉“天外來客”。

如果這個失敗了，于洋也只能自己埋頭默默發展，靠著先知先覺保持短暫的領先，有生之年不知道能不能再次踏足星辰大海就是未知了。

重點發展航天領域的真實目的是秘密，只有于洋自己知道，其他能參與計劃的人，都只知道很少一部分，所以對集團內部公布的目的是搶占太空資源。

于洋家里是開礦產公司的，藍星的資源總有一天會枯竭，宇宙中無盡的資源才是未來。

就像現在太空的軌道都成為了一種資源，全世界有航天能力的國家都在暗中搶占太空軌道，鋼鐵馬的衛星計劃甚至是一種變相的太空殖民。

作為一家科技公司，科技研發還是最主要的，所以混沌研究院未來的任務最重，只有把技術研發出來，一元科技集團才能將其轉化應用。

整個集團看似發展良好，輕松愜意，其實擔子還是很重。

最后，為了提高大家的積極性，于洋決定從自己今年在集團的分紅中，拿出一半大約25億元夏幣，給所有員工再包一個大紅包。

于洋講完，接著就是總部各部門和各甲級分公司對第二個十年規劃的一些意見和建議。

……

會議在眾人熱烈的掌聲中結束……（是不是很草率=_=!）

掙了錢就要及時花出去，不然只是一堆數字。

就算不能立刻花出去也要預算出去，于洋要求一元科技集團總部和八大子集團公司，賬上除了留夠全體員工24個月的工資之外，加一起賬上的現金不能超過五百億元夏幣。

按照于洋的規劃，今年，混沌研究院將再建一座甲級研發基地，蓉城（6號）研發基地，和5座乙級研發中心，年底的時候要力爭整個集團的研發人員突破6萬人。

魁星教育集團的技工學校計劃，最后一批5所學校，也要在今年建成。

這一批建成后，魁星集團在全國共有25所大型綜合技工培訓學校（中專）。

每年可培訓技術工人50萬人，服務行業人員80萬人，駕駛人員100萬人以上。

而且，魁星教育集團還保持每年免費培訓1-2萬名退伍軍人社會技能的活動不變，以加強軍地合作。

除了原來沒有完成的項目，天工集團又提交了新建一座飛機制造工廠的計劃。

而且隨著汽車工廠的建成，天工動力的發動機工廠產能有些跟不上，所以也提交了再新建一座發動機制造工廠。

星耀集團也要新建一座半導體芯片工廠，今年開始第三代天星手機就要開始在國內銷售，原來的芯片工廠產能無法滿足。

而且用來制造芯片的光刻機都是從海外花大價錢弄回來的，數量有限，所以高端的芯片產量有限。

耀世公司目前管理了8座數據中心，擁有超過100萬臺服務器（技術升級數量減少），規模達到了千億兆級別。

8座數據中心有5座和研發基地在一起，所以今年計劃擴展到12座，新建4座獨立的數據中心，規模再翻一番達到兩千億兆級別，存儲能力至少達到0.1ZB。

之前天工集團和星耀集團自主研發的第二代光刻機技術水平和外國還有一定差距，只能制造性能低一些的芯片（第一代是實驗室產物沒有量產）。

不過今年這個局面就會改變，第三代光刻機在星耀天府實驗室已經研發成功，芯片制成工藝達到了17納米，和漂亮國的技術只有3納米的差距。

天工精工已經開始制造第三代光刻機，自主研發的第二代光刻機和進口的光刻機（22-32納米工藝）將逐步淘汰給國內的一些芯片廠商，三代天星手機下線的時候將全部使用自己的芯片。

晶圓工廠要新建，天同光電的攝像頭工廠、金烏電池工廠也要擴建，于洋喜歡把核心、高端的產業鏈掌握在自己手里，他不喜歡被卡脖子。

根據于洋對外來產業的布局，新能源和儲能也是重要的一環。

金烏集團申請的“捕風”“追光”兩個新的新能源發電計劃，還有和星耀集團天相公司合作的“充電寶”計劃。

在沿海經濟發達，能源消耗比較大的地方，興建風力發電和太陽能發電站。

每座發電站旁邊再建造一座大型儲能站，發電多用不完的時候儲存起來，高峰的時候再放電。

第一批試點在以魔都為中心的江三角地帶和以羊城為中心的江三角地帶，兩地分別計劃投資50億元夏幣，除了自用部分，其他的電能都是直接賣給電力公司。

女媧集團的環境治理項目，其中一項是防止水土流失和沙漠化土地治理，一期在西北承包了一片五十平方公里的沙地用來試驗。

經過兩年的試驗，投入大量人力物力，這片沙漠的土質已經有所改善，可以種植一些經過基因改良的植物，下一步就可以種植經濟作物。

天御旗下的糧油公司本來就在全國租地建農場，一直不斷擴大規模。

現在有這么大一塊試驗地，于是就打算兩家合作，用這塊地種植農作物，只需要向有關部門提交申請就可以了。

如果今年試種植可行，天御糧油公司打算和女媧集團聯合起來，再承包更多的沙漠當做農場使用。

今年還申請了10艘萬噸級大型遠洋捕魚船，都是由天龍船舶建造。

還有很多子公司分公司都提交了今年擴建、新建項目的申請，這還沒到過年，去年掙的錢就已經分的七七八八了。

好在公司一直在盈利，前些年借銀行的錢也早就還清，無債一身輕。

…