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第69章 方案架構評審的風暴

在評審會議室里,氣氛緊張得就像拉滿的弓,東方艾艾團隊和集團公司的專家們都坐在長桌兩旁。集團公司那些有名的教授級專家們,一個個坐得筆直,眼睛像老鷹似的,準備把東方艾艾他們的方案從頭到尾好好審視一番。東方艾艾坐在角落里,手指不自覺地在桌面上輕輕敲著,心里頭那叫一個忐忑不安。

他心里滿是擔憂,就怕團隊辛苦準備的方案在這些專家的眼皮子底下露出馬腳來。不過,他也懷著那么一點僥幸,盼著之前做的那些準備能頂得住。他的心跳得厲害,每一下都在提醒他,今天這場評審的結果,可直接關系到“航天智控”項目以后的路該咋走。

東方艾艾咬咬牙,深吸一口氣,慢慢站起身來,開始仔仔細細地講解基于 SOA架構的設計方案。他特意強調這個方案很靈活,以后可以反復用,對航天業務以后的擴展也有大用處。他的聲音在安靜得掉根針都能聽見的會議室里,顯得特別堅定,好像這樣就能把心里的不安給趕跑似的。

評審剛一開始,麻煩就像潮水一樣涌來了。資深的傳統架構專家張教授第一個跳出來,懷疑 SOA架構在航天實際用的時候,會不會有性能上的損失。東方艾艾心里“咯噔”一下,覺得涼颼颼的,不過他馬上穩住自己,很鎮定地回答說,他們早就想到這個問題了,已經準備好了高效的服務治理辦法,還有硬件資源能靈活擴展的方案。

接著說到面向對象建模的時候,爭論一下子就激烈起來了。謝工程師擔心這樣做會把對象之間的關系搞亂,以后維護起來成本太高。這時候,團隊里的技術骨干李尋歡“騰”地一下站起來,很堅決地反駁說,他們是按照高內聚、低耦合的原則做的,還弄了一套完整的模型版本管理和變更能追溯的辦法。

再說到開放平臺設計理念的時候,會議室里簡直像炸開了鍋,成了爭論的焦點。王教授情緒特別激動,聲音都有點發抖,提出了一堆質疑。東方艾艾也嚴肅起來,穩穩地反駁說,他們會有很嚴格的合作伙伴進來的規則,還有安全檢測和加密的措施。而且他還著重指出,開放平臺能給航天技術的創新發展加把勁。

眼瞅著說到基于模型的設計了,趙教授滿臉懷疑地提出了問題。東方艾艾心里清楚,該請魏正教授幫忙了。他趕緊給會議室后面的技術支持人員使了個眼色,讓他們快點和魏正教授連線。

眨眼的工夫,大屏幕上就出現了魏正教授的畫面。魏正教授一出現,就好像一陣風把會議室里緊張的氣氛吹走了一些。他笑著跟在場的專家們點點頭,打個招呼。魏正教授可是工業軟件和信息化方面最有名的專家,他這一來,不光帶來了新的辦法和支持,還讓大家心里都踏實了不少。

那些專家們一看魏正教授出現在屏幕上,心里都有點小變化。張教授本來質疑的眼神,慢慢變得專注起來,好像在琢磨魏正教授會說啥。李工程師身子微微往前傾,眼睛亮晶晶的,滿是好奇和期待。王教授本來激動的表情也平靜下來了,等著聽魏正教授說話,看能不能解開他心里的疙瘩。趙教授雖然還是有點小心,不過嘴角也往上翹了一點,看得出來他也挺高興魏正教授來的。

魏正教授看著大家,聲音穩穩當當、和和氣氣地說:“各位專家,我看大家對幾個關鍵的技術地方有點疑問,特別是面向對象建模和基于模型的設計準不準這兩塊。我跟大家說說我的想法,說不定能有點啟發。”

說到面向對象建模,魏正教授慢慢地講:“我覺得可以引進模型驅動架構(MDA)這個想法。就是先弄出一個和平臺沒關系的模型(PIM),再弄出一個針對特定平臺的模型(PSM),這樣就能把業務的想法和技術實現的細節分開。做這個的時候,可以用一些好用的建模工具,像 Enterprise Architect啥的,來幫忙建模型和管理模型。還有,得弄一個嚴格的模型檢查和驗證的辦法,這樣就能防止因為模型變了,引起一堆錯誤。”

說到基于模型的設計準確性,魏正教授又接著深入地說:“我覺得可以用基于大數據和人工智能的模型驗證和優化的辦法。用好多以前的歷史數據和現在正在運行的數據來訓練智能模型,讓這個模型能自己發現模型和實際情況不一樣的地方,還能自己想出優化的辦法,這樣就能讓模型和真實的情況更符合。首先呢,得建一個能存好多數據的系統,把航天工程各個地方產生的數據都收集起來,像一些基本的性能參數、環境數據、任務執行數據啥的,但是得小心,別碰到核心的敏感數據。然后呢,用數據挖掘和機器學習的算法,好好分析這些數據,訓練出預測模型。模型運行的時候,實時把數據拿過來和模型預測的結果仔細對比,要是發現不一樣的地方超過了設定好的范圍,模型就自動用優化算法,趕緊調整模型的參數,這樣就能保證模型和實際情況差不多。”

魏正教授說的這些話,就像一場及時雨,專家們聽著聽著,表情就變了。張教授皺著的眉頭松開了,眼睛里有了明白和同意的意思。李工程師一個勁地點頭,好像找到了解決難題的新辦法。王教授臉上的擔心少了很多,松了一口氣的樣子。趙教授也不那么懷疑了,眼神里滿是佩服。

東方艾艾在旁邊聽得特別認真,心里對魏正教授又佩服又感激。就好像在黑夜里走了好久,突然看到了亮光。他本來緊繃的神經也放松下來了,對項目以后該咋做,又有了信心。

會議室里的氣氛也變了,不像剛才那么緊張了。專家們你看看我,我看看你,都輕松了一些。年輕的研究員們更是高興,他們知道魏正教授這一來,不光解決了現在的難題,還指了以后研究的方向。東方艾艾呢,也覺得有魏正教授幫忙,團隊離成功又近了一步,他暗暗下定決心,一定要帶著團隊把項目做好。

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